Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in China in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 7 265 CNY (Mindestgehalt) bis 37 581 CNY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).
Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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