Descripción del puesto
- Trabajar en estrecha colaboración con las principales partes interesadas para comprender los requisitos comerciales y ayudar a traducirlos en requisitos técnicos para el equipo de desarrollo.
- Planificación y documentación de especificaciones técnicas para características o diseño de sistemas.
- Diseño, construcción y configuración de aplicaciones para cumplir con los requisitos de aplicaciones y procesos comerciales
- Dirigir al equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo, codificación, testing y depuración de aplicaciones
- Escribir código comprobable, escalable y eficiente y revisiones de código líderes
- Asesorar a los miembros junior del equipo y garantizar que se adhieran a determinados estándares de calidad del software.
Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios
Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
La trayectoria profesional más común de un empleado
El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.
Posición Desarrollador jefe - Tecnologías de la información en el mercado laboral
El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial
Representación de las mujeres en el puesto
Edad media del encuestado por cargo
808. lugar
Auxiliar de guardería
Educación, Ciencia e Investigación
32.256 - 70.224 CNY
11. lugar
Director ejecutivo
Alta dirección
93.216 - 466.440 CNY
1. lugar
Director general
Alta dirección
141.228 - 605.904 CNY
¿Le parece amplia la horquilla salarial?
Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario
Compare su salario con otras personasObtenga información detallada sobre los salarios en su país
Pro
Informe de salario para la empresa.
118,80 EUR*
* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA
Ordena el análisis (English)- Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
- Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
- Distribución del personal de respuesta a la nómina
- Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
- Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
- Análisis de beneficios financieros* * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión