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Le salaire brut - Costa Rica
1,0M
2,0M
 
10% gagnent moins 619K CRC
10% gagnent plus 2,3M CRC
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La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Description du poste

  • Management et développement de l'équipe de contrôle.
  • Assurer des rapports, des analyses et des prévisions financières précis et en temps opportun.
  • Compilation des budgets et des plans et suivi de leur réalisation.
  • Analyse et évaluation des résultats financiers et recommandations d'amélioration.
  • Coopération en matière de planification stratégique et de prise de décision.
  • Communication avec les partenaires internes et externes, incluant présentation des résultats et des stratégies.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable du contrôle - Management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

808. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

207 096 - 491 903 CRC

39. place

Spécialiste IFRS

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

646 639 - 2 275 271 CRC

38. place

Responsable du contrôle

Management

Salary group 2

619 328 - 2 315 180 CRC

37. place

Professeur

Education, Science& Recherche

Salary group 2

998 639 - 1 806 303 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

849 493 - 6 498 418 CRC

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Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

118,80 EUR*

Environ 131,17 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

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Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé