logo

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Costa Rica in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 277 208 CRC (Mindestgehalt) bis 781 713 CRC (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
300K
400K
500K
600K
700K
 
10 % verdienen weniger 277K CRC
10 % verdienen mehr 782K CRC
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

670 276 - 1 372 271 CRC
Mehr sehen

Arbeitspsychologe

Mehr sehen

Bildungsspezialist

441 697 - 1 243 346 CRC
Mehr sehen

Coach

Mehr sehen

Dozent, Trainer

445 869 - 1 103 859 CRC
Mehr sehen

Karriereberater

377 182 - 988 460 CRC
Mehr sehen

Personal-Geschäftspartner

586 761 - 1 962 887 CRC
Mehr sehen

Personalassistent

378 388 - 701 382 CRC
Mehr sehen

Personalbeauftragter

366 489 - 1 009 891 CRC
Mehr sehen

Personalberater

456 667 - 1 116 163 CRC
Mehr sehen

Personalgeneralist

504 721 - 912 106 CRC
Mehr sehen

Personalkoordinator

412 899 - 1 030 728 CRC
Mehr sehen

Personalvermittler

415 243 - 1 082 085 CRC
Mehr sehen

Vergütungs- und Leistungsspezialist

477 194 - 1 335 846 CRC
Mehr sehen