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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 52 065 DKK (Mindestgehalt) bis 144 722 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
60K
80K
100K
120K
140K
 
10 % verdienen weniger 52K DKK
10 % verdienen mehr 145K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

35 151 - 93 955 DKK
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Betriebsleiter

58 737 - 163 065 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

52 806 - 154 171 DKK
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Geschäftsführer

74 047 - 201 907 DKK
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IT-Leiter

69 475 - 188 436 DKK
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Laborleiter

28 196 - 79 891 DKK
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Landesmanager/Direktor

44 889 - 165 049 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

38 270 - 109 037 DKK
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Logistik Direktor

48 454 - 130 119 DKK
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Marketingleiter

49 821 - 127 356 DKK
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Niederlassungsleiter

35 886 - 100 027 DKK
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Personalmanager

36 753 - 98 276 DKK
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Produktionsdirektor

45 044 - 120 208 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

34 302 - 95 388 DKK
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Regionalleiter

32 776 - 90 531 DKK
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Schuldirektor

29 749 - 82 450 DKK
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Technischer Direktor

51 129 - 135 560 DKK
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Verkaufsleiter

53 672 - 139 601 DKK
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Verlagsleiter

48 426 - 133 854 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

51 886 - 145 293 DKK
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