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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 624 780 DKK (Mindestgehalt) und 1 736 664 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
600K
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
 
10 % verdienen weniger 625K DKK
10 % verdienen mehr 1,7M DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

421 812 - 1 127 460 DKK
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Betriebsleiter

704 844 - 1 956 780 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

633 672 - 1 850 052 DKK
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Geschäftsführer

888 564 - 2 422 884 DKK
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IT-Leiter

833 700 - 2 261 232 DKK
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Laborleiter

338 352 - 958 692 DKK
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Landesmanager/Direktor

538 668 - 1 980 588 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

459 240 - 1 308 444 DKK
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Logistik Direktor

581 448 - 1 561 428 DKK
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Marketingleiter

597 852 - 1 528 272 DKK
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Niederlassungsleiter

430 632 - 1 200 324 DKK
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Personalmanager

441 036 - 1 179 312 DKK
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Produktionsdirektor

540 528 - 1 442 496 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

411 624 - 1 144 656 DKK
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Regionalleiter

393 312 - 1 086 372 DKK
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Schuldirektor

356 988 - 989 400 DKK
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Technischer Direktor

613 548 - 1 626 720 DKK
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Verkaufsleiter

644 064 - 1 675 212 DKK
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Verlagsleiter

581 112 - 1 606 248 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

622 632 - 1 743 516 DKK
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