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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Grönland in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 31 916 DKK (Mindestgehalt) bis 88 236 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
40K
50K
60K
70K
80K
 
10 % verdienen weniger 32K DKK
10 % verdienen mehr 88K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

22 501 - 58 387 DKK
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Betriebsleiter

38 144 - 101 040 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

34 650 - 95 092 DKK
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Geschäftsführer

47 423 - 127 338 DKK
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IT-Leiter

43 738 - 118 628 DKK
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Laborleiter

17 935 - 50 037 DKK
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Landesmanager/Direktor

36 979 - 101 565 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

25 105 - 67 236 DKK
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Logistik Direktor

30 359 - 82 116 DKK
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Marketingleiter

30 847 - 83 936 DKK
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Niederlassungsleiter

22 584 - 62 983 DKK
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Personalmanager

23 377 - 61 539 DKK
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Produktionsdirektor

28 312 - 75 739 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

22 916 - 58 230 DKK
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Regionalleiter

21 793 - 55 396 DKK
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Schuldirektor

19 392 - 50 987 DKK
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Technischer Direktor

31 871 - 86 175 DKK
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Verkaufsleiter

33 807 - 87 967 DKK
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Verlagsleiter

31 094 - 83 425 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

33 733 - 101 428 DKK
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