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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Grönland in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 220 332 DKK (Mindestgehalt) und 412 512 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
300K
400K
 
10 % verdienen weniger 220K DKK
10 % verdienen mehr 413K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

273 768 - 590 856 DKK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

240 540 - 446 808 DKK
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Coach

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Dozent, Trainer

226 164 - 425 688 DKK
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Karriereberater

200 184 - 371 640 DKK
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Personal-Geschäftspartner

305 952 - 562 764 DKK
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Personalassistent

165 564 - 314 544 DKK
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Personalbeauftragter

191 892 - 357 756 DKK
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Personalberater

235 452 - 426 360 DKK
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Personalgeneralist

215 976 - 391 128 DKK
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Personalkoordinator

209 232 - 388 428 DKK
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Personalvermittler

208 212 - 391 932 DKK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

249 156 - 462 804 DKK
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