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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Indien in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 16 795 INR (Mindestgehalt) bis 70 335 INR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
20K
30K
40K
50K
60K
 
10 % verdienen weniger 17K INR
10 % verdienen mehr 70K INR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

31 855 - 72 115 INR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

21 967 - 59 285 INR
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Coach

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Dozent, Trainer

20 213 - 65 258 INR
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Karriereberater

18 320 - 49 260 INR
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Personal-Geschäftspartner

27 645 - 111 276 INR
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Personalassistent

18 830 - 38 997 INR
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Personalbeauftragter

17 204 - 53 754 INR
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Personalberater

21 770 - 54 897 INR
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Personalgeneralist

23 448 - 68 354 INR
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Personalkoordinator

19 216 - 51 392 INR
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Personalvermittler

17 356 - 56 336 INR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

21 684 - 60 582 INR
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