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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Japan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 208 384 JPY (Mindestgehalt) bis 748 884 JPY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
300K
400K
500K
600K
700K
 
10 % verdienen weniger 208K JPY
10 % verdienen mehr 749K JPY
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

402 162 - 850 890 JPY
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

283 784 - 733 928 JPY
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Coach

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Dozent, Trainer

259 772 - 708 174 JPY
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Karriereberater

220 972 - 631 533 JPY
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Personal-Geschäftspartner

370 782 - 927 354 JPY
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Personalassistent

239 693 - 457 079 JPY
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Personalbeauftragter

214 229 - 604 270 JPY
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Personalberater

268 112 - 715 125 JPY
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Personalgeneralist

311 016 - 560 381 JPY
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Personalkoordinator

235 572 - 653 632 JPY
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Personalvermittler

237 450 - 654 378 JPY
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

287 646 - 768 860 JPY
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