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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kirgistan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 10 376 KGS (Mindestgehalt) bis 31 947 KGS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
20 000
30 000
 
10 % verdienen weniger 10 376 KGS
10 % verdienen mehr 31 947 KGS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

17 447 - 37 522 KGS
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

12 134 - 32 581 KGS
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Coach

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Dozent, Trainer

11 590 - 30 751 KGS
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Karriereberater

10 275 - 26 857 KGS
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Personal-Geschäftspartner

15 327 - 44 095 KGS
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Personalassistent

10 662 - 19 833 KGS
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Personalbeauftragter

9 407 - 26 456 KGS
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Personalberater

11 798 - 31 274 KGS
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Personalgeneralist

13 610 - 25 026 KGS
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Personalkoordinator

10 209 - 28 806 KGS
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Personalvermittler

10 376 - 28 719 KGS
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

12 594 - 33 711 KGS
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