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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kambodscha in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 16 162 140 KHR (Mindestgehalt) und 52 160 916 KHR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
20,0M
30,0M
40,0M
50,0M
 
10 % verdienen weniger 16,2M KHR
10 % verdienen mehr 52,2M KHR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

27 969 228 - 59 403 072 KHR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

19 363 020 - 50 732 688 KHR
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Coach

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Dozent, Trainer

17 083 944 - 48 007 944 KHR
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Karriereberater

15 586 680 - 42 928 524 KHR
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Personal-Geschäftspartner

24 082 548 - 71 234 748 KHR
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Personalassistent

13 393 308 - 34 004 676 KHR
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Personalbeauftragter

14 034 756 - 36 412 896 KHR
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Personalberater

18 273 324 - 49 455 936 KHR
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Personalgeneralist

21 298 224 - 39 926 568 KHR
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Personalkoordinator

17 852 748 - 43 196 472 KHR
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Personalvermittler

16 534 536 - 44 202 360 KHR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

18 414 360 - 53 275 308 KHR
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