logo
Зарплата брутто в Камбоджа составляет
20,0M
30,0M
40,0M
50,0M
60,0M
70,0M
 
10% зарабатывают меньше 19,6M KHR
10% зарабатывают больше 72,4M KHR
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Game developer - Информационные технологии (IT)

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

808. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

9 179 316 - 20 353 548 KHR

122. место

Заведующий отделом

Mенеджмент

Salary group 2

19 370 076 - 72 449 928 KHR

121. место

Game developer

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

19 592 424 - 72 374 688 KHR

120. место

Программист ASP.NET

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

21 296 568 - 70 021 560 KHR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

29 067 144 - 231 070 380 KHR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 131,17 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод