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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Laos in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 2 231 112 LAK (Mindestgehalt) bis 7 242 637 LAK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
3,0M
4,0M
5,0M
6,0M
7,0M
 
10 % verdienen weniger 2,2M LAK
10 % verdienen mehr 7,2M LAK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 874 298 - 8 448 745 LAK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

2 757 233 - 7 013 872 LAK
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Coach

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Dozent, Trainer

2 561 240 - 6 717 896 LAK
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Karriereberater

2 159 830 - 6 019 966 LAK
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Personal-Geschäftspartner

3 375 265 - 9 021 892 LAK
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Personalassistent

2 279 478 - 4 424 170 LAK
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Personalbeauftragter

2 040 896 - 7 199 689 LAK
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Personalberater

2 559 836 - 6 897 306 LAK
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Personalgeneralist

3 016 668 - 5 774 532 LAK
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Personalkoordinator

2 086 640 - 6 163 942 LAK
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Personalvermittler

2 347 765 - 6 199 139 LAK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 744 212 - 7 418 476 LAK
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