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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Liechtenstein in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 74 700 CHF (Mindestgehalt) und 190 488 CHF (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
80K
100K
120K
140K
160K
180K
 
10 % verdienen weniger 75K CHF
10 % verdienen mehr 190K CHF
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

48 528 - 132 432 CHF
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Betriebsleiter

85 344 - 231 108 CHF
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

82 404 - 211 680 CHF
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Geschäftsführer

109 380 - 313 548 CHF
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IT-Leiter

95 244 - 263 424 CHF
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Laborleiter

42 840 - 110 664 CHF
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Landesmanager/Direktor

85 308 - 228 696 CHF
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Leiter der medizinischen Einrichtung

58 752 - 150 216 CHF
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Logistik Direktor

68 256 - 172 584 CHF
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Marketingleiter

71 676 - 181 596 CHF
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Niederlassungsleiter

54 144 - 147 864 CHF
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Personalmanager

53 676 - 138 876 CHF
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Produktionsdirektor

63 240 - 173 376 CHF
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

51 216 - 133 296 CHF
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Regionalleiter

46 956 - 129 228 CHF
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Schuldirektor

44 124 - 115 620 CHF
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Technischer Direktor

73 992 - 193 380 CHF
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Verkaufsleiter

77 400 - 198 804 CHF
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Verlagsleiter

70 188 - 189 948 CHF
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Wirtschafts-/Finanzmanager

79 644 - 205 920 CHF
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