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Warnung: Aufgrund der unbeständigen Situation im Land können die Daten in einigen Fällen weniger genau sein.

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sri Lanka in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 29 183 LKR (Mindestgehalt) bis 94 797 LKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
40K
50K
60K
70K
80K
90K
 
10 % verdienen weniger 29K LKR
10 % verdienen mehr 95K LKR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

52 959 - 115 240 LKR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

37 388 - 99 229 LKR
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Coach

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Dozent, Trainer

35 657 - 96 565 LKR
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Karriereberater

31 504 - 82 003 LKR
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Personal-Geschäftspartner

43 238 - 129 772 LKR
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Personalassistent

24 249 - 54 126 LKR
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Personalbeauftragter

31 623 - 75 856 LKR
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Personalberater

36 449 - 95 113 LKR
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Personalgeneralist

40 416 - 80 507 LKR
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Personalkoordinator

31 552 - 84 921 LKR
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Personalvermittler

32 088 - 91 208 LKR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

39 069 - 102 309 LKR
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