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Warnung: Aufgrund der unbeständigen Situation im Land können die Daten in einigen Fällen weniger genau sein.

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sri Lanka in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 46 179 LKR (Mindestgehalt) bis 263 098 LKR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
100K
200K
 
10 % verdienen weniger 46K LKR
10 % verdienen mehr 263K LKR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

26 461 - 251 306 LKR
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Betriebsleiter

61 852 - 274 933 LKR
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

57 437 - 255 779 LKR
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Geschäftsführer

69 480 - 391 728 LKR
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IT-Leiter

65 677 - 310 817 LKR
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Laborleiter

27 507 - 137 704 LKR
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Landesmanager/Direktor

57 956 - 300 986 LKR
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Leiter der medizinischen Einrichtung

39 467 - 184 578 LKR
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Logistik Direktor

46 720 - 226 668 LKR
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Marketingleiter

50 051 - 227 615 LKR
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Niederlassungsleiter

34 432 - 173 649 LKR
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Personalmanager

36 277 - 170 026 LKR
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Produktionsdirektor

41 292 - 212 828 LKR
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

35 156 - 162 249 LKR
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Regionalleiter

34 756 - 160 519 LKR
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Schuldirektor

24 663 - 177 497 LKR
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Technischer Direktor

50 270 - 236 034 LKR
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Verkaufsleiter

43 105 - 303 758 LKR
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Verlagsleiter

49 365 - 228 239 LKR
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Wirtschafts-/Finanzmanager

53 687 - 252 213 LKR
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