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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Mongolei in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 690 742 MNT (Mindestgehalt) bis 2 011 021 MNT (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
2,0M
 
10 % verdienen weniger 691K MNT
10 % verdienen mehr 2,0M MNT
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 129 218 - 2 462 599 MNT
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

840 072 - 2 061 636 MNT
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Coach

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Dozent, Trainer

763 542 - 1 998 229 MNT
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Karriereberater

679 371 - 1 741 729 MNT
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Personal-Geschäftspartner

1 041 056 - 2 635 796 MNT
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Personalassistent

675 545 - 1 320 796 MNT
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Personalbeauftragter

644 807 - 1 684 814 MNT
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Personalberater

812 263 - 1 984 453 MNT
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Personalgeneralist

882 003 - 1 642 072 MNT
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Personalkoordinator

710 071 - 1 820 436 MNT
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Personalvermittler

694 043 - 1 852 017 MNT
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

870 145 - 2 135 437 MNT
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