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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Papua Neu-Guinea in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 1 769 PGK (Mindestgehalt) bis 5 908 PGK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
2 000
3 000
4 000
5 000
 
10 % verdienen weniger 1 769 PGK
10 % verdienen mehr 5 908 PGK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

3 126 - 7 033 PGK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

2 325 - 6 103 PGK
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Coach

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Dozent, Trainer

2 114 - 5 620 PGK
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Karriereberater

1 844 - 5 082 PGK
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Personal-Geschäftspartner

2 960 - 7 818 PGK
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Personalassistent

1 536 - 3 615 PGK
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Personalbeauftragter

1 533 - 4 963 PGK
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Personalberater

2 133 - 5 894 PGK
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Personalgeneralist

2 452 - 4 608 PGK
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Personalkoordinator

1 622 - 4 871 PGK
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Personalvermittler

1 958 - 5 446 PGK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

2 363 - 6 402 PGK
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