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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Singapur in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 4 345 SGD (Mindestgehalt) bis 8 448 SGD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
5 000
6 000
7 000
8 000
 
10 % verdienen weniger 4 345 SGD
10 % verdienen mehr 8 448 SGD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

5 369 - 12 028 SGD
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

4 416 - 9 498 SGD
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Coach

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Dozent, Trainer

4 161 - 9 420 SGD
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Karriereberater

3 650 - 7 933 SGD
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Personal-Geschäftspartner

5 778 - 11 367 SGD
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Personalassistent

3 024 - 6 265 SGD
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Personalbeauftragter

3 136 - 7 429 SGD
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Personalberater

4 286 - 9 119 SGD
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Personalgeneralist

4 342 - 7 813 SGD
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Personalkoordinator

3 811 - 8 028 SGD
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Personalvermittler

4 038 - 8 157 SGD
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

4 526 - 9 602 SGD
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