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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Singapur in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 8 141 SGD (Mindestgehalt) bis 23 204 SGD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
20 000
22 000
 
10 % verdienen weniger 8 141 SGD
10 % verdienen mehr 23 204 SGD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

5 290 - 14 290 SGD
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Betriebsleiter

9 016 - 24 579 SGD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

8 969 - 24 592 SGD
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Geschäftsführer

11 806 - 31 964 SGD
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IT-Leiter

10 797 - 26 816 SGD
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Laborleiter

4 385 - 11 966 SGD
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Landesmanager/Direktor

6 955 - 28 332 SGD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

6 097 - 16 129 SGD
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Logistik Direktor

7 560 - 19 443 SGD
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Marketingleiter

8 079 - 24 606 SGD
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Niederlassungsleiter

5 772 - 14 715 SGD
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Personalmanager

5 791 - 14 606 SGD
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Produktionsdirektor

6 847 - 18 209 SGD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

5 121 - 14 579 SGD
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Regionalleiter

5 104 - 13 977 SGD
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Schuldirektor

4 715 - 12 223 SGD
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Technischer Direktor

8 077 - 21 598 SGD
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Verkaufsleiter

8 638 - 22 130 SGD
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Verlagsleiter

7 688 - 19 825 SGD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

8 597 - 21 638 SGD
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