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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Tadschikistan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 795 TJS (Mindestgehalt) bis 2 526 TJS (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2 200
2 400
 
10 % verdienen weniger 795 TJS
10 % verdienen mehr 2 526 TJS
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

1 388 - 2 998 TJS
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

961 - 2 609 TJS
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Coach

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Dozent, Trainer

904 - 2 482 TJS
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Karriereberater

793 - 2 179 TJS
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Personal-Geschäftspartner

1 242 - 3 261 TJS
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Personalassistent

826 - 1 613 TJS
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Personalbeauftragter

785 - 2 063 TJS
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Personalberater

943 - 2 492 TJS
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Personalgeneralist

1 089 - 1 992 TJS
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Personalkoordinator

859 - 2 236 TJS
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Personalvermittler

834 - 2 283 TJS
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

997 - 2 699 TJS
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