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Advertencia: Debido a la situación volátil del país, los datos pueden ser menos precisos en algunos casos.

El rango salarial de las personas que trabajan en el país Turkey y la categoría Alta dirección suele ser de 17.259 TRY (salarios bajos) a 84.574 TRY (salarios altos, salarios máximos reales pueden ser mayores)

Es el salario mensual total, incluidas las primas. Los salarios pueden variar considerablemente entre los distintos puestos de trabajo. Si está interesado en el salario de un puesto de trabajo concreto, elíjalo de la lista

Salario bruto en la categoría Alta dirección
30K
40K
50K
60K
70K
80K
 
10% gana menos 17K TRY
10% gana más 85K TRY
Los salarios pueden variar en función del puesto, el valor dado es informativo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Haga clic en la posición de trabajo, de la que desea conocer el salario

Country manager/Director de país

12.699 - 88.507 TRY
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Director de calidad/gerente de ISO

11.933 - 60.756 TRY
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Director de centro de llamadas

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Director de desarrollo

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Director de escuela

10.672 - 52.049 TRY
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Director de informática

24.620 - 119.745 TRY
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Director de la editorial

16.558 - 85.766 TRY
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Director de laboratorio

9.250 - 50.155 TRY
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Director de logística

13.874 - 83.069 TRY
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Director de marketing

18.683 - 81.047 TRY
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Director de operaciones

12.192 - 57.785 TRY
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Director de producción

14.728 - 75.970 TRY
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Director de recursos humanos

12.454 - 63.434 TRY
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Director de servicios sanitarios

13.051 - 69.625 TRY
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Director de sucursal

11.447 - 63.026 TRY
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Director de ventas

19.307 - 88.869 TRY
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Director del servicio de seguridad

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Director económico/financiero

18.966 - 93.280 TRY
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Director ejecutivo

16.448 - 90.791 TRY
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Director general

20.703 - 129.185 TRY
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Director técnico

19.324 - 80.569 TRY
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Gerente de la planta

22.094 - 101.372 TRY
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Gerente regional

12.041 - 60.736 TRY
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