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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Vietnam in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 140 833 VND (Mindestgehalt) bis 11 220 301 VND (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4,0M
6,0M
8,0M
10,0M
 
10 % verdienen weniger 3,1M VND
10 % verdienen mehr 11,2M VND
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

5 880 081 - 12 631 305 VND
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

4 089 901 - 10 968 130 VND
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Coach

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Dozent, Trainer

3 931 460 - 10 317 924 VND
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Karriereberater

3 360 364 - 9 183 261 VND
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Personal-Geschäftspartner

5 122 182 - 14 919 458 VND
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Personalassistent

3 540 815 - 6 742 375 VND
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Personalbeauftragter

3 167 298 - 9 383 311 VND
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Personalberater

3 741 507 - 12 614 246 VND
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Personalgeneralist

4 606 352 - 8 400 006 VND
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Personalkoordinator

3 572 384 - 9 616 622 VND
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Personalvermittler

3 363 319 - 10 830 241 VND
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

4 299 786 - 11 273 233 VND
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