Prezzi

$ 4,500 USD InFo icon Il costo del programma copre le lezioni, il materiale didattico e un abbonamento di un anno alla suite di strumenti digitali Prosci. Rinnovabile a prezzo scontato. Per domande inviare un'e-mail a: [email protected]

Istruttore virtuale guidato

$ 4,850 USD InFo icon Il costo del programma copre le lezioni, il materiale didattico e un abbonamento di un anno alla suite di strumenti digitali Prosci. Rinnovabile a prezzo scontato. Anche la colazione e il pranzo sono inclusi nel costo del programma.

Formazione in presenza

Lunghezza

3 giorni

InFo icon Dovrete essere online per circa 8 ore al giorno durante le ore di lezione dedicate. Inoltre, dovrete completare circa 1 ora di autoapprendimento il primo e il secondo giorno. Per il programma di persona, consultare i dettagli dell'evento.

Distintivo di certificazione

Prosci-Praticante del cambiamento

Date del programma

Martedì - giovedì o venerdì - domenica

Prossime date

Programma di certificazione della gestione del cambiamento

16-18 luglio 2024
Full
Weekend 19-21 luglio 2024
Open
Early start 23-25 luglio 2024
Open
23-25 luglio 2024
Open
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La certificazione sulla gestione del cambiamento più frequentata al mondo

Il programma di certificazione sulla gestione del cambiamento di Prosci fornisce gli strumenti, il know-how e il supporto necessari per guidare il cambiamento con successo.

Durante questa sessione esperienziale di tre giorni, applicherete la metodologia di Prosci e il Modello ADKAR a uno dei vostri progetti attivi. Oltre ad apprendere l'approccio di Prosci alle migliori pratiche di gestione del cambiamento e ad avere accesso ai nostri strumenti leader del settore, voi e i vostri colleghi potrete condividere sfide, soluzioni e intuizioni. I diplomati ottengono il titolo di Prosci Certified Change Practitioner.

Questo programma è attualmente offerto sia in formato virtuale con istruttore che di persona. La versione online è facilitata da istruttori esperti in formazione virtuale che utilizzano una solida piattaforma, rendendo l'esperienza veramente interattiva.

Vantaggi del programma

benefici-virtuali

Ottenere la certificazione tramite opzioni di apprendimento flessibili

Imparate la metodologia di gestione del cambiamento leader del settore di Prosci in un ambiente online o di persona. In entrambi i casi, interagirete con i vostri colleghi, parteciperete a sessioni di discussione mirate e altro ancora.

benefici-CM-competenze

Migliorate le vostre capacità di gestione del cambiamento

Ottenete l'accesso alla nostra metodologia e ai nostri strumenti collaudati di gestione del cambiamento, agli esperti di gestione del cambiamento di Prosci e a 25 anni di ricerche di settore. E distinguetevi sul mercato.

vantaggi-strategici

Contribuire a raggiungere gli obiettivi strategici dell'organizzazione

Aumentare l'efficienza e il ROI dei progetti. Aiutare i dipendenti ad adattarsi al cambiamento e migliorare la cultura aziendale. Costruite le competenze di cambiamento della vostra organizzazione, un professionista alla volta.

Chi dovrebbe partecipare

Incoraggiamo e invitiamo chiunque a partecipare al programma di certificazione sulla gestione del cambiamento di Prosci. Troverete questo programma particolarmente vantaggioso se siete responsabili di guidare il cambiamento in un team o in un'organizzazione.

attendeeI nostri partecipanti più frequenti sono:

  • Leader del cambiamento
  • Responsabili di progetto
  • Professionisti della gestione del cambiamento
  • Specialisti del miglioramento continuo
  • Professionisti IT
  • Partner commerciali delle risorse umane
  • Professionisti dello sviluppo organizzativo
  • Membri del team di progetto

Partecipare con un collega

Se partecipate alla stessa data del programma con uno o più colleghi, i vostri compagni di squadra riceveranno ciascuno uno sconto di 500 dollari. La prima persona che si iscrive a quella data pagherà l'intera quota del programma e gli altri colleghi riceveranno lo sconto di 500 dollari. Per domande inviare un'e-mail a: [email protected]

Avete 8 o più professionisti da formare nella vostra organizzazione?

Prenotate Prosci per un programma privato di certificazione della gestione del cambiamento.

Chiedete qui per maggiori informazioni sulla nostra formazione aziendale.

Obiettivi di apprendimento

Durante il programma di certificazione sulla gestione del cambiamento, i partecipanti imparano a:

  • Definire la gestione del cambiamento
  • Spiegare il valore della gestione del cambiamento
  • Applicare il Modello Prosci ADKAR® per facilitare il cambiamento individuale.
  • Applicare il processo Prosci in 3 fasi per il cambiamento organizzativo.
  • Attivare i ruoli che contribuiscono al successo del cambiamento
  • Formulare le basi di un piano di gestione del cambiamento per un progetto specifico.

Agenda del programma

Giorno 1

  • Accoglienza e connessione
  • Fondazione
  • Modello PCT
  • Modello ADKAR
  • Processo Prosci in 3 fasi: Fase 1 - Preparazione dell'approccio
  • Controllo delle conoscenze

Giorno 2

  • Revisione del primo giorno
  • Processo Prosci in 3 fasi: Fase 1 - Preparazione dell'approccio
  • Processo Prosci in 3 fasi: Fase 2 - Gestire il cambiamento
  • Controllo delle conoscenze

Giorno 3

  • Recensione del secondo giorno
  • Processo Prosci in 3 fasi: Fase 2 - Gestire il cambiamento
  • Processo Prosci in 3 fasi: Fase 3 - Sostenere i risultati
  • Consegnare presentazioni
  • Prossimi passi e valutazione
  • Laurea

Nota sui requisiti di tempo:
Per il programma online, dovrete essere online per circa 8 ore al giorno durante le ore di lezione dedicate. Inoltre, dovrete completare circa 1 ora di autoapprendimento il primo e il secondo giorno. I programmi in presenza hanno requisiti leggermente diversi. Per ulteriori informazioni, consultare gli elenchi dei singoli programmi.

Materiale del corso (incluso)

I partecipanti al corso hanno accesso a contenuti e strumenti leader del settore:

Crediti

I crediti delle seguenti organizzazioni sono disponibili completando questo programma.

Logo PMI
Logo HRCI
Logo CSU
Logo ACMP
PMI-logo
HRCI-logo
CSU-logo
ACMP-logo

Altre risorse utili

Immagine FAQ

Avete altre domande?

Leggete le nostre FAQ sulla VILT
Scheda tecnica-immagine

Il programma in sintesi.

Scarica la scheda tecnica
Certificazione-giustificazione-thumbnail-1

Avete bisogno di un'adesione per partecipare?

Scarica i suggerimenti per le giustificazioni e le e-mail
Perché scegliere l'immagine di ProSCI

Perché scegliere Prosci.

Scaricare eBook

Dopo il programma

Una volta diventati Prosci Certified Change Practitioner, potrete:

badge per la certificazione della gestione del cambiamento
Ricevere il badge Prosci

Festeggiate la vostra certificazione condividendo il badge digitale della credenziale nella firma della vostra e-mail, sul vostro curriculum e sulle piattaforme dei social media.

comunità

Entrate a far parte di una rete dinamica di professionisti

Collaborate con altri professionisti nel gruppo di utenti Prosci Change Management su LinkedIn.

supporto

Avere un supporto disponibile

Prosci è qui per voi mentre procedete nel vostro viaggio di praticanti.

strumenti

Sfruttate strumenti esclusivi e leader del settore

Riceverete un abbonamento di un anno ai contenuti digitali, alle risorse e agli strumenti della Prosci Hub Solution Suite.

Cosa dicono i nostri clienti

Wow! Così stimolante! Di altissimo livello, di prima classe. Tanti ottimi strumenti da utilizzare subito, un facilitatore fenomenale. Grazie per una delle esperienze più preziose e piacevoli della mia carriera.
Sherry Walck
Consulente per la gestione del cambiamento
Esurance
La migliore formazione che abbia mai fatto! Un equilibrio davvero incredibile tra formazione in aula, collaborazione, applicazione e divertimento!
Jill Head
Senior Manager, Comunicazione interna e coinvolgimento
Salesforce
Ho lasciato il programma con il cuore pieno e con un rinnovato senso di eccitazione per affrontare le sfide che mi si pareranno davanti durante la transizione verso un nuovo ruolo che avrà una forte componente di gestione del cambiamento. Mi sento molto preparata grazie a questa esperienza!
Elisabetta Murphy
Responsabile senior, Integrazione e Iniziative
Società di illuminazione unita
La metodologia di Prosci e i corsi di formazione basati sui ruoli sono costruiti in modo unico per funzionare bene sia nella parte accademica del campus che in quella amministrativa.
Bernadette Han
Formazione e sviluppo del personale
Università di San Diego

Ci impegniamo per il successo del vostro cambiamento

Ecco perché le aziende e i privati di tutto il mondo si rivolgono a noi per ottenere un cambiamento di successo:

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Anni di ricerca sulla gestione del cambiamento

100,000 +

Persone formate e certificate in tutto il mondo

80 %

Le aziende Fortune 100 collaborano con Prosci
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