Comunicado de Prensa
Lunes, 12 de agosto de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social amplía la lista de Aprobación por compasión
Acelera las decisiones para personas con incapacidades graves
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El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, anunció hoy nueve padecimientos de Aprobación por compasión (CAL, siglas en inglés) nuevos y revisiones a dos padecimientos de CAL existentes: síndrome de Bainbridge-Ropers, síndrome de Costello, lista de espera para trasplante de corazón para adultos: niveles de estado del 1 al 4, lista de espera para trasplante de corazón para niños: niveles de estado 1A/1B (padecimiento existente revisado), neoplasias histiocíticas malignas, síndromes de histiocitosis (padecimiento existente revisado), síndrome de Marfan neonatal, síndrome PACS1, linfoma plasmablástico, carcinoma medular renal y síndrome de Snijders Blok-Campeau.
El programa de Aprobación por compasión identifica rápidamente las solicitudes en las que la enfermedad o padecimiento médico del solicitante claramente cumple con el estándar legal de incapacidad del Seguro Social. Debido a la naturaleza grave de muchos de estos padecimientos, estas solicitudes a menudo se aceptan basándose únicamente en la confirmación médica del diagnóstico. Hasta la fecha, más de un millón de personas con incapacidades graves han sido aprobadas a través de este proceso de incapacidad acelerado, que cumple con las políticas, y que ahora incluye un total de 287 padecimientos.
El Comisionado O’Malley dijo: “Estoy firmemente comprometido a reducir el tiempo que las personas esperan para recibir una decisión sobre su solicitud de incapacidad, y estamos logrando avances. Las Aprobaciones por compasión contribuyen a este esfuerzo al acelerar el proceso de solicitud de incapacidad para las personas que probablemente obtengan la aprobación para recibir beneficios debido a la gravedad de su padecimiento médico”.
Cuando una persona solicita beneficios por incapacidad, el Seguro Social debe obtener registros médicos para poder tomar una decisión precisa. La agencia incorpora tecnología de punta para identificar posibles padecimientos de Aprobación por compasión y tomar decisiones rápidas. El programa de Tecnología de salud del Seguro Social brinda la rapidez y eficiencia de los registros médicos electrónicos al proceso de determinación de la incapacidad. Con la transmisión de registros electrónicos, el Seguro Social puede obtener rápidamente la información médica del reclamante, revisarla y tomar una determinación rápida.
Para informarse mejor sobre el programa, incluso una lista de todos los padecimientos de Aprobación por compasión, por favor, visite www.ssa.gov/compassionateallowances (solo disponible en inglés).
Para informarse mejor sobre el programa de Tecnología de salud del Seguro Social, por favor, visite www.ssa.gov/hit (solo disponible en inglés).
Las personas pueden solicitar beneficios por incapacidad por internet visitando www.segurosocial.gov.
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en X @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Viernes, 12 de julio de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social anuncia próximos cambios en el acceso a los servicios por internet
La agencia hará la transición de los servicios de autenticación a Login.gov
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El día de hoy, la Administración del Seguro Social anunció que los clientes que crearon una cuenta por internet (por ejemplo, una cuenta my Social Security [solo disponible en inglés]) antes del 18 de septiembre de 2021 pronto deberán hacer la transición a una cuenta de Login.gov (solo disponible en inglés) para continuar accediendo a sus servicios por internet. Más de cinco millones de estos titulares de cuentas ya han realizado la transición a Login.gov.
La agencia está realizando cambios para simplificar la experiencia de inicio de sesión y alinearse con los estándares federales de autenticación, al tiempo que brinda acceso seguro a los servicios por internet.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «my Social Security es una forma segura para que las personas hagan trámites con nosotros. Estamos entusiasmados de hacer la transición a Login.gov para acceder a nuestros servicios por internet, optimizando el proceso y simplificando el uso para el público entre las agencias».
Exhortamos a los titulares de cuentas a iniciar una sesión ahora. Cuando el usuario inicie una sesión, se le presentará con la opción para realizar la transición fácilmente a Login.gov. Una vez que su cuenta se vincule exitosamente, aparecerá una pantalla de confirmación y tendrán acceso inmediato a sus servicios personales de my Social Security u otro servicio al que intentaban acceder.
Los titulares de cuentas existentes de Login.gov o ID.me NO necesitan crear una cuenta nueva ni realizar ninguna acción.
Las cuentas my Social Security son gratuitas, seguras y ofrecen herramientas personalizadas para todos, ya sea que reciban beneficios o no. Las personas pueden usar su cuenta para solicitar una tarjeta de Seguro Social de reemplazo, verificar el estatus de una solicitud, calcular beneficios futuros o administrar los beneficios que ya reciben. Para informarse mejor, visite Create an Account | my Social Security | SSA (solo disponible en inglés).
Para informarse mejor sobre Login.gov, incluyendo la atención al cliente por teléfono y chat las 24 horas del día, los 7 días de la semana, visite login.gov/es/help.
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Comunicado de Prensa
Miércoles, 26 de junio de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social simplificará el proceso de evaluación de incapacidad
La agencia reducirá el período de historial laboral a cinco años
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Cuando las personas desarrollan una incapacidad según la definición legal que debe seguir la Administración del Seguro Social, la agencia les ayuda a satisfacer sus necesidades básicas y mantener una mejor calidad de vida. El Seguro Social administra beneficios por incapacidad a través de dos programas: el programa de Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). Bajo ambos programas, la agencia sigue un proceso de cinco pasos para determinar si un adulto tiene una incapacidad que califica.
Respondiendo a la Executive Order on Transforming Federal Customer Experience and Service Delivery to Rebuild Trust in Government (Orden ejecutiva sobre la transformación de la experiencia del cliente federal y la entrega de servicios para renovar la confianza en el gobierno [solo disponible en inglés]) del Presidente Biden, la agencia se enorgullece en anunciar cambios que reducirán las cargas administrativas para los solicitantes y ayudarán a que más personas con incapacidades reciban beneficios y servicios del gobierno si son elegibles. El 18 de abril de 2024, el Seguro Social publicó una regla final «Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior».
La regla final anuncia actualizaciones que mejorarán el proceso de solicitud de beneficios por incapacidad y reducirán el tiempo que los solicitantes esperan por una decisión. La nueva regla simplifica el cuarto paso del proceso, que evalúa si una persona que solicita beneficios por incapacidad puede desempeñar alguno de sus «trabajos relevantes anteriores».
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «Esta nueva regla disminuirá la carga y el tiempo que enfrentan nuestros solicitantes al completar información sobre su historial laboral y les facilitará enfocarse en los detalles más actuales y relevantes sobre su trabajo anterior. También mejora la calidad de información que reciben nuestros trabajadores de primera línea para tomar decisiones, mejorando el servicio al cliente y reduciendo el tiempo de procesamiento de casos y los tiempos de espera en general».
Según la regla final, a partir del 22 de junio de 2024, al determinar el trabajo relevante anterior, la agencia solo revisará cinco años de trabajo anterior. La política anterior requería que las personas proporcionaran información detallada sobre 15 años de historial laboral, lo que era difícil de recordar para las personas y con frecuencia conducía a informes incompletos o incorrectos. Además, la agencia ya no considerará trabajos anteriores que comenzaron y terminaron en menos de 30 días calendario. La nueva regla hace que sea más fácil para las personas que solicitan beneficios, ya que pueden enfocarse en su actividad laboral relevante más reciente y, al mismo tiempo, proporcionar suficiente información para continuar tomando determinaciones correctas.
Esta regla final es una de varias actualizaciones de regulaciones que el Seguro Social está publicando para mejorar su programa de incapacidad. La agencia anunció recientemente que reducirá las barreras para el acceso al programa de SSI, actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública (refiérase a El Seguro Social ampliará el acceso al programa de SSI actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública). La agencia también anunció que omitirá el valor de los alimentos de los cálculos de beneficios de SSI (refiérase a El Seguro Social eliminará las barreras para el acceso a los pagos de SSI). Además, la agencia anunció que ampliará la excepción de subsidio de alquiler como una política nacional, actualmente solo vigente para los solicitantes y destinatarios de SSI que residen en siete estados (refiérase a El Seguro Social ampliará la política de subsidio de alquiler de SSI).
La agencia examina continuamente la política programática y hace cambios regulatorios y subregulatorios según corresponda. Para informarse mejor sobre los programas de SSDI y SSI (incluyendo quién es elegible, cómo solicitar y cómo el Seguro Social toma la determinación de incapacidad), visite Incapacidad | Administración del Seguro Social y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | Administración del Seguro Social.
Para leer la regla final, «Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior», visite Federal Register: Intermediate Improvement to the Disability Adjudication Process, Including How We Consider Past Work (Registro Federal: Mejoramiento intermedio del proceso de adjudicación por incapacidad: incluyendo la forma en que consideramos el trabajo anterior [solo disponible en inglés]).
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Comunicado de Prensa
Lunes, 24 de junio de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social actualiza la lista de ocupaciones utilizadas en el proceso de evaluación de incapacidad
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El Seguro Social administra beneficios por incapacidad a través de dos programas: el programa de Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).
Si bien el proceso de decisión sobre incapacidad de la agencia sigue siendo sólido, buscamos continuamente mejoras para garantizar que los programas de incapacidad se mantengan actualizados y aliviar la carga de los clientes. Al determinar las reclamaciones por incapacidad para adultos, es posible que el Seguro Social tenga que evaluar si una persona puede adaptarse a otros trabajos que existen en cantidades significativas en la economía nacional. Para tomar esta determinación, la agencia considera la capacidad de una persona para realizar actividades relacionadas con el trabajo, así como su edad, educación y experiencia laboral.
Para propósitos de elegibilidad para beneficios, al determinar que una persona «no tiene una incapacidad», la agencia debe respaldar el hallazgo con evidencia de que la persona puede adaptarse al trabajo que existe en cantidades significativas en la economía nacional. La agencia utiliza el Dictionary of Occupational Titles (Diccionario de títulos de ocupaciones [DOT, por sus siglas en inglés]) y su publicación complementaria, Selected Characteristics of Occupations Defined in the Revised Dictionary of Occupational Titles (Las características seleccionadas de las ocupaciones definidas en el Diccionario revisado de títulos de ocupaciones), como fuentes confiables de información sobre dichas ocupaciones.
La agencia ha identificado 114 ocupaciones en el DOT (solo disponible en inglés) con empleos que existen en cantidades muy limitadas, si es que existen del todo, en cada una de las nueve divisiones del Censo de los EE. UU. en el país. Basado en estos hallazgos, la agencia no utilizará estas ocupaciones para respaldar el proceso de evaluación para determinaciones de incapacidad al encontrar que «no hay una incapacidad» en el último paso de la evaluación.
La agencia también identificó 13 ocupaciones en el DOT (solo disponible en inglés) en las que los tribunales federales han cuestionado la evidencia que respalda el hallazgo de que una persona «no tiene una incapacidad». La agencia está implementando requisitos de evidencia adicionales para estas ocupaciones.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «Tiene sentido identificar ocupaciones que ahora existen en cantidades muy limitadas en la economía nacional. Al realizar esta actualización, los responsables de tomar decisiones ya no citarán estos trabajos al rechazar una solicitud por incapacidad».
El 22 de junio de 2024, la agencia publicó directrices e instrucciones públicas sobre estos cambios. La agencia anticipa que, como resultado, solo considerará las ocupaciones más relevantes al determinar si alguien que solicita beneficios por incapacidad podría realizar otros tipos de trabajo.
A largo plazo, el Seguro Social continuará analizando los datos de la Occupational Requirements Survey (Encuesta de Requisitos Ocupacionales) de la Agencia de Estadísticas Laborales, que informarán actualizaciones futuras.
Estos cambios se suman a una creciente lista de actualizaciones de políticas que el Seguro Social está publicando para mejorar sus programas de incapacidad. Por ejemplo, la agencia anunció recientemente que reducirá las barreras para acceder al programa de SSI, actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública (refiérase a El Seguro Social ampliará el acceso al programa de SSI actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública). La agencia también anunció que omitirá el valor de alimentos de los cálculos de beneficios de SSI (refiérase a El Seguro Social eliminará las barreras para el acceso a los pagos de SSI).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en X @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Martes, 4 de junio de 2024
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Felicidades al programa de SSI por su
50 aniversario
El programa de SSI ayuda a garantizar la seguridad económica de millones de personas
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Este año, la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) celebra 50 años de administrar el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). El presidente Richard Nixon firmó el proyecto de ley en 1972 y, en enero de 1974, el Seguro Social comenzó a emitir los primeros pagos de SSI a casi 4 millones de personas que calificaban al programa. El objetivo del programa de SSI era ayudar a adultos mayores, personas ciegas y personas con incapacidades con ingresos y recursos muy limitados.
Cincuenta años después, el programa de SSI sigue siendo un sustento al brindar asistencia en efectivo a aproximadamente el 2 % de la población de los EE. UU., lo que equivale a aproximadamente 7.5 millones de personas con ingresos y recursos limitados, incluyendo casi 1 millón de niños con incapacidades de bajos ingresos. Los beneficios de SSI pueden ayudar a pagar necesidades básicas como alquiler, alimentos, ropa y medicinas, reduciendo la cantidad de personas en pobreza extrema y aliviando la carga de otros miembros de la familia.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «SSI funciona, y lo ha hecho durante los últimos 50 años, gracias a la dedicación y esfuerzo de los empleados del Seguro Social. SSI es un programa eficaz, pero complejo, y los empleados del Seguro Social trabajan arduamente para garantizar que los pagos sean precisos y oportunos. Recientemente, logramos grandes avances en el fortalecimiento del programa de SSI simplificando las reglas y ayudando a más personas a acceder a estos beneficios. Mientras celebramos los 50 años de SSI, continuaremos buscando formas de mejorar el programa y eliminar barreras».
La agencia anunció recientemente que ampliará el acceso al programa de SSI actualizando la definición de hogar que recibe asistencia pública. (Consulte Comunicado de Prensa | Oficina de Prensa | SSA). La agencia también anunció que excluirá el valor de los alimentos de los cálculos de beneficios de SSI. (Consulte Comunicado de Prensa | Oficina de prensa | SSA). Además, la agencia anunció que ampliará su excepción de subsidio de alquiler, que actualmente solo está vigente para solicitantes y destinatarios de SSI que residen en siete estados, como política a nivel nacional. (Consulte Comunicado de Prensa | Oficina de Prensa | SSA).
La agencia conmemorará el 50 aniversario de SSI con eventos locales y nacionales durante todo el año, incluyendo una celebración el 5 de junio organizada por la National Academy of Social Insurance (Academia Nacional de Seguro Social [NASI, por sus siglas en inglés]) en la que participarán el Comisionado O’Malley y el senador estadounidense Tom Harkin (Ret-IA).
Para informarse mejor sobre el programa de SSI, incluyendo quién califica y cómo solicitarlo, visite Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | SSA.
Para informarse mejor sobre cómo está trabajando la agencia para eliminar las barreras para acceder a los pagos de SSI, simplificar la solicitud de SSI y mejorar el servicio al cliente, visite Commissioner O’Malley's First 100 days Accomplishments | SSA (Logros de los primeros 100 días del Comisionado O’Malley | SSA, solo disponible en inglés).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en X @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Viernes, 10 de mayo de 2024
Para publicación inmediata
Olivia y Liam reinan supremos
Por quinto año consecutivo, estos dos nombres de bebés siguen siendo los más populares del Seguro Social
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Olivia y Liam son una vez más los nombres más populares de bebés en los EE. UU., siendo 2023 el quinto año consecutivo en que los padres eligen estos nombres para sus pequeños. Además, por quinto año consecutivo, Noah ocupó el segundo lugar para los niños y Emma para las niñas. Este año solo apareció un nombre nuevo en las listas de los 10 más populares, con Mateo uniéndose a los niños por primera vez.
A continuación, están los 10 nombres más populares de niños y niñas de 2023:
Niños: |
Niñas: |
1. Liam |
1. Olivia |
2. Noah |
2. Emma |
3. Oliver |
3. Charlotte |
4. James |
4. Amelia |
5. Elijah |
5. Sophia |
6. Mateo |
6. Mia |
7. Theodore |
7. Isabella |
8. Henry |
8. Ava |
9. Lucas |
9. Evelyn |
10. William |
10. Luna |
Cada año, el Seguro Social celebra el Día de las Madres anunciando los 1,000 nombres de bebés más populares. Por favor, visite www.segurosocial.gov/nombresdebebes para ver la lista completa y verificar qué tan popular era su nombre el año en que nació y en la posición que se encuentra ahora.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «Feliz Día de las Madres a todas las mamás increíbles en nuestras vidas. Su amor, fortaleza y sacrificio nos motiva a todos y les agradecemos todo lo que hacen. Quiero recordarles que el Seguro Social está aquí para ayudarles a continuar proveyendo a sus familias, asegurando un número de Seguro Social para su hijo, solicitando beneficios para usted o los miembros de su familia, y mucho más. Nunca dejaremos de trabajar para ustedes».
Los programas del Seguro Social son particularmente importantes para las mujeres, que representaron el 55 por ciento de los beneficiarios adultos del Seguro Social en 2023. Las mujeres típicamente tienen una expectativa de vida más larga que los hombres y ganan menos ingresos a lo largo de su vida debido al impacto de una combinación de la diferencia salarial de género, las responsabilidades de cuidado, la sobrerrepresentación en empleos mal remunerados y mucho más. El Seguro Social también proporciona beneficios esenciales a 2.6 millones de niños, incluyendo casi un millón de niños de bajos ingresos con incapacidades que reciben beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario. Las personas pueden visitar www.segurosocial.gov para informarse mejor sobre cómo los servicios digitales ampliados del Seguro Social facilitan más que nunca que las mujeres y niños tengan acceso a beneficios y servicios esenciales.
¿Qué significan los nombres?
Los padres solicitan la tarjeta de Seguro Social de sus hijos cuando nacen, lo que hace que la agencia sea la fuente principal de nombres de bebés en los EE. UU. El Seguro Social comenzó a recopilar la lista de nombres de bebés en 1997, con nombres que datan desde 1880. Cada año, la lista revela cómo la cultura popular influye en las tendencias de nombres.
Está claro que las estrellas de las redes sociales tuvieron una gran influencia sobre los padres nuevos en 2023. El nombre de niña de crecimiento más rápido, Kaeli, se hizo viral en 2023, subiendo la cantidad enorme de 1,692 puestos. Los padres deben haber reventado el botón de «me gusta» de la estrella de YouTube y TikTok Kaeli McEwen (también conocida como Kaeli Mae), que habitualmente promueve un estilo de vida limpio, ordenado y de estética neutral. Por el lado de los niños, Eiden ocupa el tercer lugar como el nombre de niño que subió más rápido, tal vez fueron los 1,600 millones de visitas y más de 3 millones de seguidores del creador de TikTok Wyatt Eiden, que impulsaron el ascenso meteórico de este nombre.
Los nombres poderosos también resultaron muy atractivos para los padres en 2023. Emryn hizo su debut en los 1,000 nombres más populares de bebés después de subir 1,287 puestos. Ryn que se traduce como «gobernante», por lo que no es una sorpresa ver a Emryn convertirse en una líder entre las niñas. Mientras tanto, Chozen, el segundo nombre de niño de más rápido ascenso, luchó hasta subir al número 813 en 2023. El personaje de Chozen se convierte en un héroe en la última temporada de la serie exitosa de Netflix, Cobra Kai.
A continuación, estos son los cinco nombres para niños y niñas que ganaron mayor popularidad en 2023:
Niños: |
Niñas: |
1. Izael |
1. Kaeli |
2. Chozen |
2. Alitzel |
3. Eiden |
3. Emryn |
4. Cassian |
4. Adhara |
5. Kyren |
5. Azari |
Por favor, visite www.ssa.gov/espanol/nombresdebebes para ver la lista completa y ver en qué posición se encuentra su nombre ahora y durante los últimos 100 años.
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Comunicado de Prensa
Jueves, 9 de mayo de 2024
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El Seguro Social ampliará el acceso al programa de SSI actualizando la definición de un hogar que recibe asistencia pública
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La Administración del Seguro Social publicó recientemente una regla final: «Ampliar la Definición de un Hogar que Recibe Asistencia Pública». Esta regla final anuncia una de varias actualizaciones a las regulaciones del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) que ayudarán a las personas que reciben y solicitan SSI. Este programa provee pagos mensuales a adultos y niños con incapacidades o ceguera, y a adultos de 65 años o más. Estos pagos ayudan con las necesidades básicas como alquiler, alimentos, ropa y medicinas. Las personas que solicitan y reciben SSI deben cumplir con los requisitos para calificar para este programa, incluyendo los límites de ingresos y recursos.
Según la regla final, a partir del 30 de septiembre de 2024, la agencia ampliará la definición de un hogar que recibe asistencia pública para incluir hogares que reciben pagos del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) y hogares donde no todos los miembros reciben asistencia pública. La definición ampliada permitirá que más personas califiquen para SSI, aumentará las cantidades de pagos de algunos destinatarios de SSI y reducirá la responsabilidad de brindar informes para las personas que viven en hogares que reciben asistencia pública.
La regla actualizada también cambia la definición de un hogar que recibe asistencia pública al determinar quién en un hogar recibe dicha asistencia. La nueva regla define un hogar que recibe asistencia pública como aquel que tiene un solicitante o destinatario de SSI y por lo menos un miembro más que recibe uno o más de los pagos de ingresos públicos de manutención (PIM, por sus siglas en inglés) con evaluación de medios económicos (definición de cualquier otro). La política anterior requería que todos los miembros del hogar recibieran asistencia pública. Este cambio favorece a los destinatarios de SSI que viven en hogares donde solo algunos miembros reciben asistencia pública.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «Estoy comprometido a hacer cambios sistémicos para ayudar a las personas a acceder a los beneficios fundamentales que necesitan, incluyendo SSI. Al simplificar nuestras políticas e incluir un programa adicional dirigido a familias de bajos ingresos, como SNAP, estamos eliminando barreras significativas para acceder a SSI. Estos cambios promueven una mayor equidad en nuestros programas».
SNAP es el primer beneficio de PIM añadido a la definición de la agencia de un hogar que recibe asistencia pública desde su creación en 1980. Este cambio ayuda a asegurar que las políticas de la agencia representen mejor el panorama actual de los programas con evaluación de medios económicos en los EE. UU.
Estos cambios son clave porque, si se determina que un solicitante o destinatario vive en un hogar que recibe asistencia pública, la agencia supone que no está recibiendo asistencia de otros miembros del hogar que de otra manera se contaría como ingreso. Esto permitirá que más personas califiquen para SSI y, en algunos casos, reciban un pago más alto de SSI.
Esta actualización del reglamento es una de varias que el Seguro Social está publicando para mejorar el programa de SSI. La agencia anunció recientemente que excluirá el valor de los alimentos de los cálculos de pagos de SSI. (Refiérase a
Información para la prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social). La agencia también anunció recientemente que ampliará su excepción de subsidio de alquiler, que actualmente solo está en vigor para solicitantes y destinatarios de SSI que residen en siete estados, como política a nivel nacional. (Refiérase a Información para la prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social).
El Seguro Social examina continuamente la política programática y hace cambios regulatorios y subregulatorios según corresponda.
Para informarse mejor sobre el programa de SSI, incluyendo quién califica y cómo solicitarlo, visite Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | SSA.
Para leer la regla final «Ampliar la Definición de un Hogar que Recibe Asistencia Pública», visite Federal Register: Expand the Definition of a Public Assistance Household (solo disponible en inglés).
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Comunicado de Prensa
Martes, 7 de mayo de 2024
Para publicación inmediata
La Administración del Seguro Social lanza un rastreador de desempeño por internet para las prioridades de servicio al cliente
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Los visitantes del sitio de internet del Seguro Social ahora pueden seguir el progreso de la agencia hacia el logro de sus principales objetivos de servicio al cliente en www.ssa.gov/SecurityStat (solo disponible en inglés).
En febrero de 2024, el Comisionado Martin O'Malley lanzó SecurityStat, un programa transversal de administración de desempeño para toda la agencia, para acelerar la implementación de mejoras en el servicio al cliente. SecurityStat reúne a altos ejecutivos y expertos en la materia cada dos semanas para analizar datos, identificar problemas y soluciones, y realizar un seguimiento de los cambios necesarios.
Como resultado de este enfoque colaborativo basado en datos, la agencia ha implementado cambios más rápidamente para abordar las tres principales prioridades de servicio al cliente del Comisionado O'Malley: reducir los tiempos de espera en el número nacional 800; emitir determinaciones por incapacidad más rápidamente; y atender las injusticias de los sobrepagos y pagos insuficientes.
El Comisionado O'Malley dijo, «SecurityStat ofrece un nivel de transparencia nuevo y sin precedentes para las partes interesadas y los clientes del Seguro Social. Ahora, en nuestro nuevo sitio de internet SecurityStat, el público puede ver fácilmente el progreso que estamos logrando en ciertas prioridades, como el desempeño de nuestro número 800, el tiempo promedio de procesamiento para determinaciones por incapacidad y el tiempo promedio de procesamiento para reclamaciones de beneficios por jubilación, de sobrevivientes y Medicare».
Por ejemplo, uno de los principales objetivos del Seguro Social es responder a las llamadas al número nacional 800 en un promedio de 12 minutos para finales del año fiscal 2025 y, al mismo tiempo, aumentar el porcentaje de llamadas respondidas. Desde noviembre, la agencia ha reducido el tiempo promedio de espera de 40.8 minutos a 24.5 minutos en el último mes, como se muestra en la siguiente gráfica. El sitio de internet de SecurityStat proporciona información, como la gráfica a continuación, sobre el grado en que las acciones implementadas por la agencia en los últimos meses han impactado los tiempos de espera.
Para informarse mejor, por favor, visite: Commissioner O'Malley's First 100 days Accomplishments | SSA (Logros de los primeros 100 días del Comisionado O’Malley | SSA, solo disponible en inglés).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en X @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Lunes, 6 de mayo de 2024
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Una economía fuerte, el bajo desempleo y un mayor crecimiento de empleos y salarios, amplían los Fondos de Fideicomiso del Seguro Social hasta 2035
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La Junta de Síndicos del Seguro Social publicó hoy su informe anual sobre el estatus financiero de la salud de los Fondos de Fideicomiso del Seguro Social. Se proyecta que las reservas de bienes combinados de los Fondos de Fideicomiso del Seguro para Envejecientes y Sobrevivientes (OASI, por sus siglas en inglés) y del Seguro por Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés) tendrán suficientes ingresos dedicados para pagar todos los beneficios programados y los costos administrativos asociados hasta 2035, un año más tarde que la proyección del año pasado, con el 83 por ciento de los beneficios pagaderos en ese momento.
En su informe anual del año 2024 al Congreso de los EE. UU., los Síndicos anunciaron:
- Los bienes en reserva de los Fondos de Fideicomiso combinados del OASI y DI disminuyeron en $41 mil millones en 2023, para un total de $2.788 billones.
- Se proyecta que el costo anual total del programa excederá el ingreso anual total en 2024 y se mantendrá más alto durante el período proyectado de 75 años. El costo total comenzó a ser mayor que el ingreso total en 2021. El costo del Seguro Social ha sobrepasado sus ingresos sin intereses desde 2010.
- El año en que se proyecta que las reservas de los Fondos de Fideicomiso combinados se agotarán, si el Congreso no actúa antes de esa fecha, es 2035. En ese momento, entrarían suficientes ingresos para pagar el 83 por ciento de los beneficios programados.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «El informe de este año es una señal de buenas noticias para millones de personas de los EE. UU. que dependen del Seguro Social, incluyendo aproximadamente el 50 por ciento de las personas de la tercera edad, para quienes el Seguro Social es la diferencia entre la pobreza y vivir con dignidad, cualquier evento de reducción potencial de beneficios se ha pospuesto de 2034 a 2035. Más personas están contribuyendo al Seguro Social, gracias a políticas económicas más fuertes que han producido un crecimiento salarial impresionante, una creación de empleos histórica y una tasa de desempleo baja y constante. Mientras las personas en los EE. UU. en todo el país continúen trabajando, el Seguro Social puede, y continuará, pagando beneficios. El Congreso puede y debe tomar medidas para extender la salud financiera de los Fondos de Fideicomiso en el futuro próximo, tal como lo hizo en el pasado de forma bipartidista. Eliminar el déficit dará tranquilidad a más de 70 millones de beneficiarios del Seguro Social, a 180 millones de trabajadores y a sus familias que contribuyen al Seguro Social, y a toda la nación».
Otros puntos importantes del informe de los Síndicos incluyen:
- El ingreso total, incluyendo los intereses a los Fondos de Fideicomiso combinados del OASI y DI, ascendió a $1.351 billones en 2023. ($1.233 billones de contribuciones netas de impuestos sobre la nómina, $51 mil millones de impuestos sobre los beneficios y $67 mil millones en intereses).
- Los gastos totales de los Fondos de Fideicomiso combinados del OASI y DI ascendieron a $1.392 billones en el año 2023.
- El Seguro Social pagó $1.379 billones en beneficios en el año calendario 2023. Había aproximadamente 67 millones de beneficiarios al final del año calendario.
- El déficit actuarial proyectado durante el período a largo plazo de 75 años es de 3.50 por ciento de las nóminas tributables, menor que el 3.61 por ciento proyectado en el informe del año pasado.
- Durante el año 2023, se calcula que 183 millones de personas tuvieron ganancias cubiertas por el Seguro Social y pagaron impuestos sobre la nómina.
- El costo de $7.2 mil millones para administrar el programa del Seguro Social en el año 2023 fue apenas el 0.5 por ciento de los gastos totales.
- Las reservas de bienes de los Fondos de Fideicomiso combinados ganaron intereses a una tasa anual efectiva de 2.4 por ciento en el año 2023.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, también dijo: «Continuaré exhortando al Congreso a proteger y apoyar al Seguro Social y a restaurar el crecimiento de los fondos. Que el Congreso decida eliminar el déficit aumentando los ingresos, reduciendo los beneficios o con alguna otra combinación, es una cuestión de preferencia política, no de asequibilidad. Actualmente, el Congreso tiene varios proyectos de ley que abordan el déficit sin recortes de beneficios; el Congreso debería debatir y votar sobre estas y otras propuestas. Es fundamental que el Congreso actúe rápidamente para abordar los déficits proyectados del Fondo de Fideicomiso, para introducir gradualmente los cambios necesarios como lo han recomendado los Síndicos».
La Junta de Síndicos usualmente está compuesta por seis miembros. Cuatro de ellos sirven a la Junta por virtud de sus puestos en el gobierno federal: Janet Yellen, Secretaria del Departamento del Tesoro de los EE. UU. y Síndico Gerencial del Fideicomiso; Martin O’Malley, Comisionado del Seguro Social; Xavier Becerra, Secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU.; y Julie Su, Secretaria Interina del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Actualmente, los dos puestos de síndico público están vacantes.
Vea el Informe de la Junta de Síndicos de 2024 en www.ssa.gov/OACT/TR/2024/ (solo disponible en inglés).
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Comunicado de Prensa
Miércoles, 17 de abril de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social ampliará la política de subsidio de alquiler de SSI
La agencia continúa eliminando barreras para acceder a los pagos de SSI
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El jueves pasado, la Administración del Seguro Social publicó una regla final, «Ampliación de la política de subsidio de alquiler para solicitantes y beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés)». Esta regla provee la segunda de varias actualizaciones a las regulaciones de SSI de la agencia que ayudarán a las personas que reciben y solicitan SSI.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O’Malley, dijo: «Nuestra misión es continuar ayudando a las personas a acceder a beneficios fundamentales, incluyendo el programa de SSI. Simplificar y ampliar nuestra política de subsidio de alquiler a nivel nacional es otra solución de sentido común que mejorará la equidad del programa y reducirá el tiempo que la agencia dedica a calcular y administrar el subsidio de alquiler».
SSI proporciona pagos mensuales a adultos y niños con incapacidades o que son ciegos, y a adultos de 65 años o más, que tienen ingresos y recursos limitados. Los pagos de SSI pueden ayudar a pagar las necesidades básicas como alquiler, alimentos, ropa y medicinas. Las personas que solicitan y reciben SSI deben cumplir con los requisitos para calificar, incluyendo los límites de ingresos y recursos.
Según la regla final, a partir del 30 de septiembre de 2024, la agencia ampliará su política de subsidio de alquiler de SSI, la cual, debido a decisiones judiciales, actualmente solo está en vigor para solicitantes y beneficiarios de SSI que residen en siete estados (Connecticut, Illinois, Indiana, Nueva York, Texas, Vermont y Wisconsin). En esos estados, era menos probable que la asistencia para el alquiler, como alquilar a un precio con descuento, afectara el que una persona califique para recibir SSI o la cantidad del pago. Esta nueva regla extiende la misma política favorable a todos los solicitantes y beneficiarios de SSI a nivel nacional. Esto puede aumentar la cantidad del pago que algunas personas son elegibles para recibir y permitirá que más personas califiquen para los pagos indispensables de SSI.
La agencia continuamente examina las políticas programáticas y realiza cambios regulatorios y subregulatorios según corresponda. Esté atento a más anuncios en las próximas semanas.
Para informarse mejor sobre el programa de SSI, incluyendo quién califica y cómo solicitarlo, visite Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | SSA.
Para leer la regla final de «Ampliación de la política de subsidio de alquiler para solicitantes y beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)», visite Federal Register: Expansion of the Rental Subsidy Policy for Supplemental Security Income (SSI) Applicants and Recipients (Registro Federal: Ampliación de la política de subsidio de alquiler para solicitantes y beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario [SSI, solo disponible en inglés]).
La regla final que amplía la política de subsidio de alquiler es otro anuncio que elimina las barreras para acceder a los pagos de SSI. Aprenda más sobre Omitir los alimentos de los cálculos de sustento y pensión alimenticia no en efectivo.
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en Twitter @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Viernes, 29 de marzo de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social aumentará el límite de los honorarios de los representantes para ayudar con las reclamaciones de beneficios
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El cambio puede ayudar al Seguro Social a tomar decisiones más eficientes en medio del aumento en la acumulación de casos por incapacidad atrasados
La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) planifica aumentar el límite de los honorarios para los representantes de los reclamantes, de $7,200 a $9,200, cuando estos y sus clientes acuerden utilizar lo que se conoce como un «proceso de acuerdo de honorarios». Este será el primer aumento en el límite del acuerdo de honorarios desde noviembre de 2022, cuando el límite subió de $6,000 a $7,200, después de permanecer igual por trece años.
El aumento en el límite de los honorarios está programado para entrar en vigor este otoño. La agencia también planifica vincular los aumentos futuros al ajuste por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés). El Seguro Social publicará en abril un aviso de este cambio en el «Federal Register» (Registro Federal), antes de la fecha en que entre en vigor.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, dijo: «Nuestros programas pueden ser complejos y la representación de calidad ayuda a las personas a navegar el proceso, desde las reclamaciones iniciales hasta las apelaciones».
Los honorarios se pagan con los beneficios atrasados de los beneficiarios. Cuando un reclamante o beneficiario decide contratar a un representante, se requiere que el representante obtenga la aprobación del Seguro Social sobre cualquier honorario. Según el «proceso de acuerdo de honorarios», el límite del acuerdo de honorarios es la cantidad máxima en dólares que un representante nombrado puede recibir por representar exitosamente a una persona en un caso de beneficios por incapacidad. El límite no aplica al «proceso de petición para cobrar honorarios».
Debido a la falta de fondos, el Seguro Social está experimentando actualmente un aumento en la acumulación de casos por incapacidad atrasados en la Agencia de Determinación de Incapacidad del estado, que toma las decisiones iniciales y de reconsideración para el Seguro Social. Los solicitantes de beneficios por incapacidad esperan un promedio de 8 meses (228 días) para una decisión inicial y 7 meses adicionales (223 días) para aquellos que solicitan una apelación por reconsideración. La meta del Seguro Social a largo plazo es reducir esos tiempos de espera para decisiones iniciales y apelaciones por reconsideración a 4 meses (120 días) cada una. Los representantes pueden ayudar al Seguro Social a desarrollar evidencia médica en reclamaciones por incapacidad de manera más completa, lo que le permite a la agencia tomar decisiones de manera más eficiente.
La información sobre los representantes nombrados está disponible en www.ssa.gov/representation (solo disponible en inglés). Luego de ser contratado, un representante debe presentar un formulario de acuerdo de honorarios, SSA-1693 (solo disponible en inglés).
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Comunicado de Prensa
Viernes, 29 de marzo de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social elimina la carga del sobrepago para los beneficiarios del Seguro Social
La tasa de recuperación automática de sobrepagos se redujo al 10 por ciento
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La Administración del Seguro Social anunció que reducirá la tasa de retención predeterminada de sobrepagos del 100 por ciento al diez por ciento (o $10, lo que sea mayor) para los beneficiarios del Seguro Social, lo que reducirá significativamente las dificultades financieras para las personas con sobrepagos.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, dijo: «El Seguro Social está dando un paso críticamente importante hacia nuestra meta de asegurar que nuestras políticas de sobrepagos sean justas, equitativas y que no perjudiquen indebidamente a nadie. Es inconcebible que alguien se encuentre sin hogar o incapaz de pagar sus cuentas, porque el Seguro Social retuvo su pago completo para recuperar un sobrepago».
La agencia trabaja para pagarle a la persona correcta la cantidad correcta en el momento correcto, y el Seguro Social emite los pagos correctos en la mayoría de los casos. Sin embargo, hay margen para mejorar, ya que las personas cuentan con la agencia para evitar que se produzcan sobrepagos y facilitar el navegar por los procesos de recuperación y exención cuando ocurren.
Cuando se le ha sobrepagado a una persona, la ley exige que la agencia solicite el reembolso, lo que puede crear dificultades financieras para los beneficiarios. A partir del 25 de marzo de 2024, la agencia cobrará el diez por ciento (o $10, lo que sea mayor) del beneficio mensual total del Seguro Social para recuperar un sobrepago, en lugar de cobrar el 100 por ciento como era el procedimiento anterior. Habrá excepciones limitadas a este cambio, como cuando un sobrepago sea el resultado de un fraude.
Habrá un período de transición breve en el que las personas seguirán experimentando la política anterior. Las personas a las que se les aplica una retención del 100 por ciento durante este período de transición deben llamar al número nacional (800) del Seguro Social al 1-800-772-1213 y oprimir el 7 para español, para reducir su tasa de retención.
El cambio aplica a los nuevos sobrepagos. Si los beneficiarios ya tienen un sobrepago con una tasa de retención mayor al diez por ciento y desean una tasa de recuperación menor, también deben llamar al Seguro Social al 1-800-772-1213 y oprimir el 7 para español, o a su oficina local del Seguro Social para hablar con un representante. Si un beneficiario solicita una tasa menor del diez por ciento, un representante aprobará la solicitud si permite la recuperación del sobrepago en un plazo de 60 meses, un aumento reciente para mejorar la forma en que la agencia atiende a sus clientes con respecto a la política anterior de solo 36 meses. Si la tasa propuesta por el beneficiario extiende la recuperación del sobrepago más allá de los 60 meses, el representante del Seguro Social recopilará información sobre ingresos, recursos y gastos del beneficiario para hacer una determinación.
El Seguro Social lanzó una revisión completa en octubre de 2023 de las políticas y procedimientos de sobrepago de la agencia, para abordar la precisión de los pagos de manera sistemática (vea Learn about Overpayments and Our Process | SSA (Aprenda acerca de sobrepagos y nuestro proceso [solo disponible en inglés]) y Comunicados de Prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social | SSA). Este cambio de procedimiento es el resultado directo de la revisión en curso. Este cambio y el ajuste al pago a 60 meses son parte de cuatro actualizaciones clave anunciadas recientemente para abordar los pagos incorrectos (para informarse mejor, vea Comunicados de Prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social | SSA). La agencia también está trabajando para reducir los pagos incorrectos relacionados con salarios mediante el establecimiento de intercambios de información con proveedores de datos de nómina, lo que reducirá significativamente la cantidad de pagos incorrectos una vez implementados (para informarse mejor, vea Comunicados de Prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social | SSA). La agencia continuará examinando la política programática y haciendo cambios regulatorios y subregulatorios para mejorar el proceso de sobrepago.
Además, las personas tienen el derecho a apelar la decisión o la cantidad del sobrepago. Pueden pedirle al Seguro Social que renuncie al cobro del sobrepago, si creen que no fue su culpa y no pueden pagarlo. La agencia no busca recuperaciones mientras esté pendiente una apelación inicial o una exención. Incluso si las personas no quieren apelar o solicitar una exención, deben comunicarse con la agencia si la retención planificada les causaría dificultades. El Seguro Social tiene opciones de pago flexibles, incluido el pago de tan solo $10 por mes. La situación de cada persona es única, y la agencia maneja los sobrepagos caso por caso.
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en Twitter @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Miércoles, 27 de marzo de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social eliminará las barreras para el acceso a los pagos de SSI
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Hoy, la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) publicó una regla final, «Omitir los alimentos de los cálculos de sustento y pensión alimenticia no en efectivo» (ISM, por sus siglas en inglés). La regla final anuncia la primera de varias actualizaciones que la agencia hará a las regulaciones del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés), lo que ayudará a las personas que reciben y solicitan SSI.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, dijo: «Una parte vital de nuestra misión es ayudar a las personas a acceder a beneficios cruciales, incluyendo SSI. Simplificar nuestras políticas es una solución de sentido común que reduce la carga para el público y el personal de la agencia, y ayuda a promover la equidad al eliminar las barreras para acceder a los pagos».
SSI proporciona pagos mensuales a adultos y niños con incapacidades o que son ciegos, y a adultos de 65 años o más, que tienen ingresos y recursos limitados. Los beneficios de SSI ayudan a pagar por necesidades básicas como alquiler, alimentos, ropa y medicamentos. Las personas que solicitan y reciben SSI deben cumplir con los requisitos para calificar, incluidos los límites de ingresos y recursos. Según nuestras reglas anteriores, el ISM incluye alimentos, vivienda o ambos que recibe una persona; la agencia cuenta el ISM como ingreso no devengado, lo que puede afectar si una persona califica para SSI o reduce la cantidad de su pago.
Según la regla final, a partir del 30 de septiembre de 2024, la agencia ya no incluirá alimentos en los cálculos del ISM. La nueva política elimina una barrera crítica para calificar para SSI, debido a la asistencia alimentaria que un solicitante o beneficiario pueda recibir de amigos, familiares y redes de apoyo comunitarias. La nueva política ayuda aún más de varias maneras importantes: el cambio es más fácil de entender y usar por parte de los solicitantes, beneficiarios y empleados de la agencia; los solicitantes y beneficiarios tienen que informar menos sobre la asistencia alimentaria recibida de familiares y amigos, lo que elimina una responsabilidad importante; la reducción en la fluctuación de las cantidades de los pagos mensuales, mejorará la precisión de los pagos; y la agencia verá ahorros en gastos administrativos porque se dedicará menos tiempo a administrar el ISM de alimentos.
La agencia continuamente examina la política programática y realiza cambios regulatorios y subregulatorios, según corresponda. Esté atento a más anuncios de SSI en las próximas semanas.
Para informarse mejor sobre el programa de SSI, incluyendo quién califica y cómo solicitarlo, visite Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) | SSA.
Para leer la regla final de «Omitir los alimentos de los cálculos de sustento y pensión alimenticia no en efectivo», visite Federal Register: Omitting Food From In-Kind Support and Maintenance Calculations (Registro Federal: Omitir los alimentos de los cálculos de sustento y pensión alimenticia no en efectivo [solo disponible en inglés]).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en Twitter @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Miércoles, 20 de marzo de 2024
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El Seguro Social anuncia cuatro actualizaciones clave para abordar los pagos incorrectos
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El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, anunció hoy que está tomando cuatro medidas importantes para abordar inmediatamente los problemas de sobrepagos que han experimentado los clientes y la agencia. El Comisionado O'Malley testificó ante el Comité Especial del Senado de los EE. UU. para la Vejez y el Comité de Finanzas del Senado de los EE. UU. (fragmento):
«Durante 88 años, los empleados de la Administración del Seguro Social se han esforzado por pagar la cantidad correcta, a la persona correcta, en el momento correcto. Y la agencia ha hecho esto con un alto grado de precisión a una escala masiva de beneficiarios. Pero a pesar de nuestros mejores esfuerzos, a veces nos equivocamos y pagamos más de lo que les corresponde a los beneficiarios, lo cual genera sobrepagos.
Cuando esto sucede, el Congreso exige que hagamos todos los esfuerzos posibles para recuperar esos beneficios pagados en exceso. Pero hacerlo sin tener en cuenta el propósito más importante del programa puede resultar en graves injusticias para las personas, como lo vemos en las historias de personas que pierden sus viviendas o se encuentran en una situación financiera difícil cuando de repente ven que les cortan sus beneficios para recuperar décadas de sobrepagos, o las personas que reciben beneficios por incapacidad que intentan trabajar y ven sus esfuerzos recompensados con altos sobrepagos. Las personas inocentes pueden resultar gravemente afectadas. Y estas injusticias impactan nuestro sentido compartido de equidad y buena conciencia como personas que vivimos en los EE. UU.
Estamos mejorando continuamente la forma en que servimos a los millones de personas que dependen de nuestros programas, aunque aún podemos mejorar, como lo revelaron los informes de los medios el otoño pasado. También nos hemos embarcado en una inmersión profunda en la magnitud del problema de los sobrepagos en el Seguro Social, las causas originales de estos errores administrativos y las medidas que podemos tomar como agencia para abordar estas injusticias individuales.
Nuestro entendimiento más profundo de las complejidades de este problema nos ha llevado al siguiente curso de acción:
- A partir del próximo lunes, 25 de marzo, pondremos fin a la práctica rigurosa de interceptar automáticamente el 100 por ciento del beneficio mensual del Seguro Social de un beneficiario que haya recibido sobrepagos si no responde a nuestra petición de reembolso. De ahora en adelante, usaremos una tasa de retención predeterminada mucho más razonable del 10 por ciento de los beneficios mensuales, similar a la tasa actual en el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).
- Replantearemos nuestras directrices y procedimientos para que la carga de la prueba no recaiga sobre el reclamante al determinar si hay cualquier evidencia de que el reclamante tuvo la culpa al causar el sobrepago.
- Para la gran mayoría de los beneficiarios que piden acordar un plan de reembolso, recientemente cambiamos nuestra política para aprobar planes de reembolso de hasta 60 meses. Para calificar, los beneficiarios del Seguro Social solo necesitarán proveer un resumen verbal de sus ingresos, recursos y gastos, y los destinatarios del programa de SSI que tienen evaluación de medios económicos no necesitarán proveer ni siquiera este resumen. Este cambio extendió por dos años adicionales (de 36 a 60 meses) esta opción de reembolso más fácil.
- Y finalmente, haremos que sea mucho más fácil para los beneficiarios a los que le hemos pagado en exceso pedir una exención de pago, en caso de que crean que no han tenido ninguna culpa y/o que no tienen la capacidad para reembolsar.
Implementar estos cambios de políticas, con educación y capacitación apropiadas para las personas, las políticas y los sistemas de la agencia, es un cambio importante pero complejo. Y estamos emprendiendo este cambio con urgencia, atención y rapidez.
Espero trabajar con los Miembros para hablar sobre ideas que podrían abordar las causas originales de los sobrepagos».
El Seguro Social lanzó una revisión completa en octubre de 2023 de las políticas y procedimientos de sobrepago de la agencia para abordar la precisión de los pagos de manera sistemática. (Vea Learn about Overpayments and Our Process | SSA (Aprenda acerca de sobrepagos y nuestro proceso [solo disponible en inglés]) y Comunicados de Prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social | SSA. Estos cambios son el resultado directo de la revisión en desarrollo. Además, la agencia anunció recientemente que está trabajando para reducir los pagos incorrectos relacionados con salarios, mediante el uso de su autoridad legal para establecer intercambios de información con proveedores de datos de nómina que reducirán significativamente la cantidad de pagos incorrectos, una vez implementados. (Para informarse mejor, vea Comunicados de Prensa | Oficina de Prensa | Administración del Seguro Social | SSA). La agencia continuará examinando la política programática y haciendo cambios regulatorios y subregulatorios para mejorar el proceso de sobrepago. Se compartirán más detalles sobre estas actualizaciones a medida que estén disponibles.
Para ver el testimonio y leer la Declaración para dejar constancia del Comisionado O'Malley, visite Keeping Our Promise to Older Adults and ... | Senate Committee On Aging (Cumpliendo nuestra promesa a los adultos mayores y… | Comité del Senado para la Vejez [solo disponible en inglés]) y Hearing | Hearings | The United States Senate Committee on Finance (Audiencia | Audiencias | Comité de Finanzas del Senado de los EE. UU. [solo disponible en inglés]).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en Twitter @SSAPress (solo disponible en inglés).
Comunicado de Prensa
Lunes, 11 de marzo de 2024
Para publicación inmediata
Declaración del Comisionado O'Malley sobre el presupuesto del Presidente para el año fiscal 2025
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Las inversiones clave se concentran en mejorar la experiencia del cliente, reducir los tiempos de espera en todas las etapas del proceso de incapacidad y en nuestro número nacional (800), modernizar nuestra tecnología de informática, mejorar los procesos de sobrepago y pago insuficiente, y promover la equidad al aumentar el acceso a nuestros programas.
La Administración Biden-Harris publicó hoy el presupuesto del Presidente para el año fiscal 2025. Tras el progreso histórico logrado desde que el Presidente asumió el cargo, con casi 15 millones de empleos creados y una inflación reducida en dos tercios, el presupuesto protege y aprovecha este progreso al reducir los costos de las familias trabajadoras, proteger y fortalecer el Seguro Social y Medicare, invertir en los EE. UU. y en las personas que viven en la nación, y reducir el déficit al tomar medidas contra el fraude, recortar el malgasto de fondos y hacer que los ricos y las corporaciones paguen su parte justa.
El presupuesto hace inversiones cruciales y orientadas a las personas que viven en los EE. UU. que promoverán una mayor prosperidad en las próximas décadas. En la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés), el presupuesto hará lo siguiente:
- Proteger los beneficios del Seguro Social que las personas que viven en los EE. UU. han ganado. La Administración está comprometida a proteger y fortalecer el Seguro Social y se opone a cualquier intento de recortar los beneficios del Seguro Social, así como a las propuestas para privatizar el Seguro Social. La Administración cree que la protección del Seguro Social debe comenzar pidiéndole a las personas con mayores ingresos que viven en los EE. UU. que paguen su parte justa. Además, la Administración apoya los esfuerzos para mejorar los beneficios del Seguro Social, así como los beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés), para las personas de la tercera edad y las personas con incapacidades, especialmente para aquellos que enfrentan los mayores retos para estirar el presupuesto hasta fin de mes.
- Mejorar la prestación de servicios. La Administración está comprometida a mejorar la prestación de servicios para los más de seis millones de reclamantes de beneficios por jubilación, para sobrevivientes y de Medicare, así como para los más de dos millones de personas que solicitan beneficios por incapacidad y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) cada año. El presupuesto solicita $15.4 mil millones en autoridad presupuestaria discrecional, el cual es un aumento de $1.3 mil millones o el 9 por ciento sobre el nivel promulgado para el año 2023, para mejorar el servicio al cliente en las oficinas locales del Seguro Social, los servicios estatales de determinación de incapacidad y los centros de tele-servicio para jubilados, personas con incapacidades y sus familias. El presupuesto también mejora el acceso a los servicios del Seguro Social al reducir los tiempos de espera.
- Fomentar la equidad y accesibilidad. Este presupuesto asegura que brindaremos servicios de Seguro Social accesibles a todas las personas que tengan derecho a estos, mientras que mantenemos nuestros programas rigurosamente administrados y supervisados. Nuestros programas deben llegar a las comunidades más necesitadas y a las personas que enfrentan barreras para acceder nuestros servicios, incluyendo personas con bajos ingresos, dominio limitado del inglés, incapacidades mentales e intelectuales y a las personas que se enfrentan al desamparo. El presupuesto también apoya nuestros esfuerzos para simplificar y actualizar los procesos de solicitud de SSI y para ampliar el acceso a los programas y servicios de la agencia, a través de nuestros esfuerzos de promoción comunitaria, particularmente para las comunidades más necesitadas. Mejoraremos nuestros sistemas de tecnología de informática para proveer una experiencia más estable, equitativa y accesible a nuestros clientes; reduciremos los procesos manuales complicados para nuestros empleados; aumentaremos las opciones de autoservicio en nuestro número nacional (800); y ampliaremos nuestro programa de seguridad cibernética. Además, el presupuesto le da prioridad a la prevención y resolución de pagos incorrectos.
- Proveer licencia familiar y médica integral pagada a nivel nacional. La gran mayoría de los trabajadores de los EE. UU. no tienen acceso a la licencia familiar pagada proporcionada por el empleador, incluyendo el 73 por ciento de los trabajadores del sector privado. Entre los trabajadores con los salarios más bajos, que son desproporcionadamente mujeres y trabajadores de color, el 94 por ciento no tiene acceso a licencia familiar pagada a través de sus empleadores. Además, hasta uno de cada cinco jubilados deja la fuerza laboral antes de lo proyectado para cuidar a un familiar enfermo, lo cual afecta negativamente a las familias, así como a la fuerza laboral y la productividad de la nación. El presupuesto propone establecer un programa nacional e integral de licencia familiar y médica pagada administrado por el Seguro Social. El programa haría lo siguiente: proveer a los trabajadores un reemplazo salarial parcial y continuo para tomar tiempo libre por razones familiares y médicas; incluir una sólida financiación administrativa; y utilizar una definición de familia inclusiva. El presupuesto proveería hasta 12 semanas de licencia para permitir que los trabajadores con derecho se tomen un tiempo libre para: cuidar y establecer un vínculo con un nuevo hijo; cuidar a un ser querido gravemente enfermo; sanarse de su propia enfermedad grave; afrontar las circunstancias que surgen del despliegue militar de un ser querido; o encontrar seguridad para protegerse de la violencia doméstica, la agresión sexual o el acoso, de otra manera conocido como «safe leave» (licencia de ausencia laboral debido a seguridad). El presupuesto también proveería hasta tres días para el luto por el fallecimiento de un ser querido. La Administración espera continuar trabajando con el Congreso para llevar a cabo esta inversión crucial y fortalecer la economía de los EE. UU.
El presupuesto se basa en el historial del Presidente mientras que logra una reducción significativa del déficit a través de medidas que reducen el malgasto de fondos y piden a los ricos que paguen su parte justa.
Para informarse mejor sobre el presupuesto del Presidente para el año fiscal 2025, por favor, visite: https://www.whitehouse.gov/omb/budget (solo disponible en inglés).
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Comunicado de Prensa
Jueves, 7 de marzo de 2024
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El Seguro Social y la Oficina del Inspector General celebran su 5º aniversario del día nacional de Combatir el Fraude
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La Administración del Seguro Social y su Oficina del Inspector General (OIG, por sus siglas en inglés) se unen una vez más para concientizar al público sobre los fraudes de impostores en contra del Seguro Social durante su quinto día anual de «Combatir el Fraude» este 7 de marzo.
El Comisionado del Seguro Social, Martin O'Malley, dijo: «Como servidores públicos, debemos utilizar todas las herramientas a nuestra disposición para concientizar y proteger a las personas de los EE. UU. de los estafadores que hacen fraude al Seguro Social. Los estafadores utilizan el miedo y el engaño para asustar a las personas y quitarles sus beneficios críticos. Le pedimos a todos que protejan su información personal, permanezcan alerta, no den dinero y reporten cualquier intento de fraude en oig.ssa.gov/espanol».
Las estafas al Seguro Social, en las que los estafadores engañan a las víctimas para que realicen pagos en efectivo, con tarjetas de regalo o mediante transferencias bancarias para solucionar supuestos problemas con el número de Seguro Social o para evitar el arresto, son un esquema continuo de fraude de estafadores del gobierno. Los fraudes de robo de identidad del Seguro Social han sido uno de los fraudes de estafadores del gobierno más comúnmente reportados a la Comisión Federal de Comercio. El Seguro Social continúa haciendo esfuerzos concentrados para afrontar este tema, a través de extensas iniciativas de divulgación e investigación.
Los estafadores utilizan tácticas sofisticadas para engañar a sus posibles víctimas a que divulguen su información personal y financiera. Por lo general, usan las cuatro P – Pretender, Premio o Problema, Presión y Pago. Por ejemplo, los estafadores pretenden ser del Seguro Social en llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y mensajes directos en las redes sociales y afirman que hay un problema con el número de Seguro Social de la persona. El identificador de llamadas del estafador puede estar programado para que parezca un número legítimo del gobierno. Los estafadores también pueden enviar documentos falsos para presionar a las personas a cumplir con sus demandas de información o dinero. Otras tácticas comunes incluyen citar «números de credenciales de identificación», usar membretes fraudulentos del Seguro Social y crear páginas de redes sociales falsas para dirigirse a personas para recibir pagos o información personal.
La Inspectora General del Seguro Social, Gail S. Ennis, dijo: «En nuestro 5º aniversario del día nacional de Combatir el Fraude, estamos tan comprometidos como lo estábamos en 2020. Los estafadores no se han detenido y nosotros no cesaremos en nuestro compromiso de aumentar la conciencia pública sobre los fraudes actuales. Estamos agradecidos por las muchas alianzas que hemos forjado durante los últimos 5 años en apoyo a esta iniciativa y los esfuerzos de colaboración que han surgido. Debemos seguir trabajando juntos para acabar con el fraude».
El Seguro Social nunca le dirá que su número de Seguro Social está suspendido, se comunicará con usted para exigir un pago inmediato, lo amenazará con arrestarlo, le pedirá por teléfono los números de su tarjeta de crédito o débito, le pedirá tarjetas de regalo o dinero en efectivo, ni le prometerá una aprobación o aumento de beneficios de Seguro Social a cambio de información o dinero».
Los empleados del Seguro Social sí se comunican con el público por teléfono para hacer trámites. Por lo general, la agencia llama a las personas que han solicitado recientemente un beneficio del Seguro Social, que ya están recibiendo pagos y requieren una actualización de su registro o que han solicitado una llamada telefónica de la agencia. Si hay un problema con el registro o número de Seguro Social de la persona, normalmente enviamos una carta por correo postal.
Los eventos de hoy incluyen:
- 1 p.m. hora del este: Únase a la charla de USAgov de la Semana Nacional de Protección al Consumidor (NCPW, por sus siglas en inglés) con @USAGovEspanol en X/Twitter (en español) para obtener consejos sobre cómo evitar las estafas comunes. Siga la conversación usando los hashtags #OjoConLasEstafas y #NCPW2024.
- 3 p.m. hora del este: Únase a la charla de USAgov de la NCPW con @USAGov en X/Twitter (solo disponible en inglés) para consejos sobre cómo evitar las estafas. Siga la conversación usando el hashtag #SlamTheScamChat y #NCPW2024.
Para reportar un intento de estafa, vaya a oig.ssa.gov/espanol. Para informarse mejor, por favor, visite www.segurosocial.gov/estafas y www.segurosocial.gov/fraude.
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Comunicado de Prensa
Jueves, 15 de febrero de 2024
Para publicación inmediata
El Seguro Social publica la propuesta de una regla para el intercambio de información de nómina para reducir los pagos incorrectos
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Hoy, la Administración del Seguro Social publicó la propuesta de la regla, «Uso de datos de nómina electrónicos para mejorar la administración del programa», que describe los planes del Seguro Social para acceder y utilizar información de los proveedores de datos de nómina para reducir los pagos incorrectos, incluidos los sobrepagos, lo cual mejora el servicio a los clientes.
Los ingresos no declarados, declarados tardíamente o declarados incorrectamente son a menudo una causa de sobrepagos para las personas que reciben beneficios de Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). Cuando se le ha sobrepagado a una persona, la ley exige que la agencia solicite el reembolso, lo que puede crear dificultades financieras para los beneficiarios.
Martin O'Malley, Comisionado del Seguro Social dijo: «El Seguro Social está dando un paso críticamente importante para reducir los pagos incorrectos, incluidos los sobrepagos, al garantizar que recibamos datos salariales oportunos y precisos. Estos intercambios automatizados de información de nómina le darán atención a las ineficiencias asociadas con los informes automatizados y la verificación manual al introducir un enfoque más simplificado. Estos intercambios evitarán desigualdades causadas por pagos incorrectos al permitir que los empleados del Seguro Social ajusten los pagos de SSI antes de que se emitan y nos ayuden a administrar el programa de SSDI de manera más eficiente».
El Seguro Social está trabajando para reducir los pagos incorrectos relacionados con los salarios utilizando su autoridad legal para establecer intercambios de información con proveedores de datos de nómina. Estos intercambios ayudarán a garantizar que la agencia reciba datos salariales oportunos y precisos. A estos intercambios y al proceso comercial planificado por la agencia le llamamos Payroll Information Exchange (Intercambio de información de nómina [PIE, por sus siglas en inglés]).
El PIE ayudará a reducir los errores de informes manuales, así como la necesidad de informar errores para las personas que autorizan al Seguro Social a obtener su información sobre salarios y empleo a través de estos intercambios de información y trabajan para empleadores cuyos datos de nómina están disponibles por medio del intercambio. El PIE también ayudará a identificar más rápidamente los salarios que a menudo no se declaran o no se detectan y que pueden resultar en pagos incorrectos.
Las personas pueden leer el aviso de la propuesta reglamentación (NPRM, por sus siglas en inglés) aquí (solo disponible en inglés). Los comentarios públicos son una parte importante de este proceso y las personas pueden proporcionar comentarios sobre el NPRM antes del 15 de abril de 2024.
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Comunicado de Prensa
Miércoles, 14 de febrero de 2024
Para publicación inmediata
La Administración del Seguro Social actualiza el Plan de Acción de Equidad
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Aumentar el acceso a los programas y mejorar el servicio son las metas principales del Plan de Acción de Equidad actualizado, el cual fue publicado hoy por la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés).
Martin O’Malley, Comisionado del Seguro Social dijo: «Administraremos nuestros programas equitativamente al reducir las cargas administrativas y al llegar a las comunidades más necesitadas. Conforme al enfoque gubernamental integral de la Administración para brindar mejores resultados para las personas que viven en los EE. UU., me complace compartir nuestra actualización del Plan de Acción de Equidad 2023».
En 2022, el Seguro Social publicó su primer Plan de Acción de Equidad de acuerdo con la Orden Ejecutiva del Presidente, Promoción de la Equidad Racial y Apoyo a las Comunidades más Necesitadas a través del Gobierno Federal.
El Plan de Acción de Equidad actualizado del Seguro Social incluye varias áreas nuevas de enfoque:
- Asegurar que el idioma no genere barreras para solicitar beneficios y tener acceso a los servicios;
- Reducir los pagos insuficientes pendientes del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) y evaluar las causas originales de los pagos incorrectos; y
- Aumentar el conocimiento sobre los beneficios de sobrevivientes, especialmente entre las personas afectadas de manera desproporcionada por el COVID-19.
El Plan de Acción de Equidad nuevo también se construye sobre el progreso realizado desde 2022 para:
- Simplificar la solicitud de SSI;
- Actualizar los sistemas de la agencia y los procesos de trámite de los números de Seguro Social; y
- Proveer más información demográfica al público para identificar, monitorear y abordar más a fondo dónde hay desigualdades en el servicio.
Para informarse mejor sobre las acciones descritas en el Plan de Acción de Equidad, visite www.ssa.gov/equity (solo disponible en inglés). Para aprender más sobre un enfoque gubernamental integral para promover la equidad para todos, visite www.whitehouse.gov/equity (solo disponible en inglés).
Para recibir más noticias sobre el Seguro Social, siga a la Oficina de Prensa en Twitter @SSAPress (solo disponible en inglés).