Votre programme de recommandation d’employés n’attire pas les meilleurs talents. Que pouvez-vous faire pour y remédier ?
Les recommandations d’employés sont un excellent moyen de trouver des candidats qualifiés qui correspondent à votre culture et à vos valeurs. Mais si votre programme de parrainage ne donne pas les résultats escomptés, il se peut que vous manquiez certains éléments clés qui motivent et récompensent vos employés pour leurs recommandations. Dans cet article, nous allons vous montrer comment améliorer votre programme de parrainage d’employés et attirer les meilleurs talents en suivant ces quatre étapes :