Как дают обратную связь в разных странах? Как научиться понимать и считывать культурные различия? Как строят карьеру на развитых и развивающихся рынках? Какие особенности работы есть на глобальном, региональном и локальном уровне? Все эти вопросы мы обсудили в сегодняшнем выпуске с моей гостьей - Юлией Тян. У Юлии большой опыт работы с людьми из разных культур: в выпуске она поделилась историями взаимодействия с коллегами из Британии, Африки, Южной Кореи!

Делитесь инсайтами из этого выпуска в соцсетях, рассказывайте про подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии - все это очень помогает продвижению!

Подписывайтесь на телеграмм-канал подкаста, там вы найдете дополнительную часть этого эпизода про стратегическое мышление и кросс-функциональные связи: https://t.me/podcastworkshop

Канал с вакансиями: https://t.me/workshopjobs

Личные консультации и вебинары: https://careerwithalina.com

Социальные сети Юлии: https://www.linkedin.com/in/yuliatyan/

Подкаст "Не надо усложнять": https://coodini.mave.digital

Юлия упоминает книгу:

Kate Fox. "Watching the English: The Hidden Rules of English Behaviour". На русском она называется "Наблюдая за англичанами".

Любые вопросы, идеи и рекламные предложения можно отправить по этому адресу: [email protected]

Также вы можете прислать письма про работу и карьеру, задавать вопросы - самые интересные из них я обязательно озвучу в подкасте!