Los derechos laborales y el poder de la colaboración

Hay demasiados trabajadores estadounidenses que no conocen sus derechos o temen defenderlos por miedo a perder su empleo o a ser deportados. Esto no solo es importante para los trabajadores y sus familias, que merecen un lugar de trabajo seguro y un salario justo, sino también para todos los empleadores que respetan la ley y se ven perjudicados por aquellos que no la respetan. 

La administración Biden-Harris se ha comprometido a capacitar a los trabajadores y promover su capacidad para hacer valer sus derechos en el trabajo, y asegurar que los empleadores entiendan sus responsabilidades. Por eso, del 26 al 30 de agosto, en la Semana de los Derechos Laborales de 2024, difundiremos el hecho de que TODOS los trabajadores de los Estados Unidos tienen derechos laborales. Estas protecciones aplican para todos, sin importar su estatus de inmigración. 

La Semana de los Derechos Laborales, que se celebra cada año justo antes del Día del Trabajo, es un momento en el que el Departamento de Trabajo de los EE. UU. se une con la Embajada de México y sus consulados, con otras embajadas extranjeras, incluidas las de Guatemala, Honduras, El Salvador y República Dominicana, organizaciones comunitarias y religiosas, y socios del gobierno federal y de los gobiernos estatales para promover derechos laborales esenciales. La temática de este año es “Derechos, salud y seguridad para los trabajadores: el poder de la colaboración”, que refleja lo esencial que es la colaboración con socios que cuenten con la confianza de los trabajadores a los que buscamos ayudar, especialmente cuando los trabajadores se enfrentan a entornos de trabajo calurosos y a otros peligros potencialmente mortales. 

EMPLEO es un gran ejemplo de una de estas asociaciones. Al trabajar en conjunto con consulados, organizaciones sin fines de lucro y otros organismos gubernamentales, pudimos recuperar más de $15 millones en salarios atrasados para casi 15,000 trabajadores en los últimos 20 años. Este año también se celebra el 20.° aniversario del Programa de Asociación Consular, coordinado por la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del departamento y en el que participan nuestra Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, la División de Horas y Salarios y otras agencias. El personal de nuestras oficinas locales colabora con los consulados locales y muchos otros socios para garantizar que las personas que trabajan en los Estados Unidos conozcan sus derechos y que los empleadores tengan los conocimientos necesarios para cumplir con la legislación laboral.

¿Quiere participar? Una de las mejores maneras de hacerlo es participando en los eventos de divulgación de su zona. Aquí hay algunos recursos en línea para investigar y compartir:

• MigrantWorker.gov: estamos comprometidos a que la información sea más accesible. Se encuentra disponible en ocho idiomas: árabe, chino (simplificado), inglés, criollo haitiano, portugués, español, tagalo y vietnamita. Nuestro nuevo sitio web proporciona a los trabajadores información sobre cuestiones que van desde los salarios y la seguridad hasta las visas y las represalias. 
• Salarios adeudados a trabajadores: si investigamos un lugar de trabajo y descubrimos que los trabajadores no han cobrado todos los salarios que se les deben, podemos recuperar esos salarios. Ese dinero se retiene durante tres años mientras intentamos ubicar a los trabajadores. Después de tres años, estamos obligados a enviar el dinero al Tesoro de los EE. UU. Busque en Salarios adeudados a trabajadores, (disponible en inglés y español), para ver si usted o alguien que conoce tiene salarios que hemos cobrado para que se puedan reclamar y recibir ese dinero.
• Guía de mensajes de la Semana de los Derechos Laborales: estos mensajes en inglés y español ayudarán a los trabajadores a estar informados sobre las protecciones fundamentales en el lugar de trabajo, desde cómo mantenerse a salvo cuando hace calor hasta cómo actuar frente a las amenazas de represalias.

Ante cualquier inquietud o si necesita ayuda con los derechos laborales, incluido cómo presentar una queja, llámenos al 1-866-487-2365. Nuestro personal puede brindar ayuda en varios idiomas.

Colaboramos durante todo el año con nuestros socios para promover la equidad y la justicia para los trabajadores. Únase a la Semana de los Derechos Laborales y haga correr la voz sobre los derechos de los trabajadores en su comunidad.

Julie Su es la secretaria de Trabajo en funciones.