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私たちが見つけた最高のMBAポッドキャスト
私たちが見つけた最高のMBAポッドキャスト
The process of learning doesn't stop once one receives an MBA degree, because trends in business management change all the time. Taking up MBA courses to keep the pace might be impossible for some people due to various reasons, one of them being lack of time. Luckily, alternatives for improving one's skills do exist and they are called podcasts. Aside from being free of charge, podcasts can be listened to anywhere and anytime, online and offline. Here you can find lots of informative podcasts offering insights on the latest business news, and exclusive coverage from many business seminars, as well as interviews with influential people. You can also find courses made by top business schools that offer tactics for improving management performance, increasing self-discipline and time management, without spending too much time reading articles. In addition, there are podcasts in which masters in business administration share the most effective business strategies and key ideas and concepts in management and organization studies, and who are open for questions.
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組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION

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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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小阪裕司の、商売の極意と人間の科学

オラクルひと・しくみ研究所

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番組バックナンバーはこちらから。http://www.kosakayuji.com/podcast_backnumber.php 商売の極意 ― それは、人の営みのヒミツ。 人間の科学 ― それは、商売に通ずるトビラ。 この番組では、学術研究と商売の現場での実践を併せもった小阪裕司(プロフィールhttp://www.kosakayuji.com/profile.php)独自の視点から、「商売の極意と人間の科学」をお伝えいたします。 【小阪裕司:博士(情報学)/オラクルひと・しくみ研究所代表、人の「感性」と「行動」を軸にした独自のビジネスマネジメント理論を研究・開発し、2000年からその実践企業の会「ワクワク系マーケティング実践会」を主宰。学術研究と現場実践を合わせ持った独自の活動は、産官学民多方面から高い評価を得ている。日本感性工学会理事、九州大学・静岡大学・中部大学客員教授】
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新経営戦略塾・経営のヒント+

小島幹登(連続起業家)

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新経営戦略塾・経営のヒント+(プラス)は、30社の企業オーナーで、会員制の勉強会“新経営戦略塾”の講師も務める『小島 幹登』社長が、”経営・マーケティング・ビジネスセンス・生き方”などの分野について、視聴者から寄せられた質問にお答えしながらお話をしていく番組。毎週金曜日に配信中。 【小島 幹登(こじま みきと)】 株式会社イーメディック代表取締役、及び下記事業を始めとした30社以上の株主及びオーナー経営者。未経験・異業種の業界で、“他の人に任せて”新規事業を立ち上げている連続起業家。 化粧品通販(年商10〜20億円を3社、内2社は会社売却)、医薬品通販、美容クリニック(年商8億円で、2019年に大手に売却)、歯科クリニック(事業譲渡)、泌尿器科クリニック(全国6医院まで拡大し事業譲渡)、瞬読事業(速読教室。書籍は2冊で13万部)、株式投資などの投資家向け情報提供サービス(会員約3000名)、不登校支援スクール、テニススクール事業、セミナー・講演のプロデュース。その他、事業多数。 ビジネス塾を主催し、経営者・起業家2000人以上に新規ビジネスの立ち上げ方を指導。また、数十社へのエ ...
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「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー:使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター:栃尾江美(とちおえみ) 制作:Podcast Producer 田島一希(たじまかずき)
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弁護士放送

トリカゴ放送

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知りたい聞きたい弁護士の素顔と法律の話。「弁護士さんって近寄り難い」と考えているアナタのためのインターネットラジオ放送。裁判・法律・弁護士に関することを面白おかしくお話し致します。バックパッカーのあやしい裏話、トリカゴ放送( https://tkago.net )の提供でお送りいたします。
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日本のビジネスで成功するためには、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーションスキル、そして相手を動かす力が必要です。 この番組では、実際のビジネス経験に基づき、実践的な方法で、成功するためのスキルを向上させ、どんな問題に対しても適切なソリューションを提供するためのヒントをご紹介します。
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経営学者の佐藤大輔先生と佐藤ゼミOBが、「明日の実践につながる経営学」をテーマにお届けするポッドキャスト。 毎日の仕事や生活に関する悩み事や困り事について経営学的な知見で考え、 自分なりの解決方法やよりよい実践方法を探っていきます。 ■Amazon・Apple・Spotify・Google・KKBOXで配信。 ■番組Twitter https://twitter.com/keieigaku_radio ■佐藤大輔先生が出演する動画 (FUTA LABO制作) https://www.youtube.com/channel/UC4eIf2gnSBlXpXBEV3cnNOQ/featured
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ビジネス達人の教え

Dale Carnegie Tokyo Training

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日本のビジネスで成功するためには、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーションスキル、そして相手を動かす力が必要です。 この番組では、実際のビジネス経験に基づき、実践的な方法で、成功するためのスキルを向上させ、どんな問題に対しても適切なソリューションを提供するためのヒントをご紹介します。
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質問型営業

青木毅 × CK PRODUCTION

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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Repeat Rhyme / リピートライム

Repeat Rhyme / リピートライム

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Repeat Rhythm(リピートライム)は、アメリカのVC事情やVC業界でトレンドしているトピックを過去事例と例えながらディスカッションするポッドキャストです。 メンバープロフィール 原 健一郎(@kenichiro_hara) McKinsey、スタートアップを経てシリコンバレー拠点のアーリーステージVC、DCM Venturesに2015年に参画。主な投資先は10X, CADDi, enechain等。東京大学卒、Wharton MBA. 湯浅 エムレ 秀和(@emreyuasa) Globis Capital Partnersにて主に産業変革(DX)を目指す国内ITスタートアップ投資に従事。オハイオ州立大学、ハーバードMBA卒。 宮武 徹郎(@tmiyatake1) バブソン大学卒。事業会社の投資部門で主に北米スタートアップ投資に従事。Off Topic株式会社を2021年に立ち上げ、コンテンツ制作などを担当。 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCvwq0WozkB1jn4Cg57Ojqjg/featured リピライ
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TALENT TALK(タレントーク) 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。(シーズン1のタイトルは「SAI 〜凡人の非凡の才能を科学する〜」) ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 https://forms.gle/KVchEoVpfr6FwquJA ▼感想ポスト X(旧:Twitter)には「#タレントーク」をつけて投稿ください。 ▼参考URL 株式会社TALENT 公式サイト https://talent-inc.jp/ Podcast Studio Chronicle 公式サイト https://chronicle-inc.net/ ▼MC 佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT代表取締役) https://twitter.c ...
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10分 de M&A戦略

白川正芳 × CK PRODUCTION

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企業経営者と士業の皆様に役立つM&A番組です。白川正芳が、経営のリアルな現場で実践する為の知恵と知識をお届けいたします。 番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ●白川正芳:株式会社楠本浩総合会計事務所代表取締役。日本的M&A推進財団理事。 社外役員として多くの顧客の支持を集める中、顧客の後継者問題を目の当たりにし、中小企業のためのM&Aを支援するため、2014年に日本的M&A推進財団を設立、同理事に就任。経営改善のため事業承継・組織再編・M&A・公益法人を活用した複雑な支援を手掛けている。 日本的M&A推進財団は、大切な国家的資源の中小企業=(技術・伝統・文化)を守ることを目的とし設立。その中で起こる様々な問題解決のために士業同士のネットワーク化とチーム化の実現を行い、新たなM&Aの創造と推進を図っている。現在、会員数700名のM&A支援ネットワークに拡大発展中。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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農業のリアルを現場発で配信する農系podcast(ポッドキャスト)。台本なしのフリートークによる深掘り。「ニュースで語られない現場のリアルが知りたい」が垣間見える番組。■竹本彰吾・青いTシャツ(有限会社たけもと農場代表取締役)石川県在住。20代30代が中心の全国農業青年クラブ連絡協議会(日本4Hクラブ)会長歴任。"炊いてもマズい"イタリア米を栽培したり、トヨ◯自動車とお米を作ったり、未来の田植え機をメーカーと開発したり、ネット販売をしたり、日本農業の可能性はたくさん。そんな経験を織り交ぜます。「農業をなりたい職業ナンバーワンに」それがモットー。本も書く! #青T24時 #青いTシャツ24時 #どうも毎度さん powerd by お米、産地直送、たけもと農場 https://okomelove.com/
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人事・労務の豆知識

バラスト社会保険労務士法人

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経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。 バラスト社会保険労務士法人(中央線荻窪駅より徒歩5分)
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いい商品・サービスをいい売り方でいい値段で売るだけで売れた時代は終わったのではないでしょうか。これから脳科学と心理学を経営・ビジネスに活用すべきです。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
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40歳のディスタンス

40歳のディスタンス

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作家、林真理子氏も「40代をいかに過ごすかが、人生の分岐点」と断言しているように、40歳は人生の分岐点。我々の番組では「賢人」と呼ばれている猛者たちが、40歳の時にどうたったのか、40歳という年齢とどんな距離感で向き合っていたのかを、インタビュー形式で伺っていきます。
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マーケティングの成功事例を毎回お伝えします。あなたのビジネス・マーケティング・集客のヒントになります。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
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個別指導学院TOCOは「勉強は、実は、楽しい」を掲げ、2000年に東京の東久留米市からスタートした塾は、東京都練馬区、埼玉県和光市にも展開する地域密着型のプロが指導する個別指導塾です。 信田貴仁について、都立西高校卒業後、慶應義塾大学商学部に入学。大学在学中は、ゼミでの社会保障の研究と家庭教師・塾講師としての仕事に没頭した。卒業後は厚生省に入省するも、理想と現実とのギャップに悩み退省。その後、プロ家庭教師に転身。それがきっかけとなって、個別指導塾を設立した。幅広い見識と英語力を磨くため、2010年からオーストラリアで学ぶ。そして、2013年にBOND-BBT(MBA)取得。信田は、「知性を深め、感性を磨き、学びと遊びを喜びに変え、社会を活性化する要になる」というビジョンを描いている。 何百人ものお子さん親御さんと1対1で関わってくる中で、学習方法、進路、将来展望など、ありとあらゆる質問を受けてきました。TOCOで学んで実によかったと言ってもらえるように、リスナーの皆さんの疑問にお答えします。
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マネジメント新時代の社長学

中小企業診断士 六角明雄

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経営環境が高度に進展した21世紀は、商品やサービスで競争する時代から、経営やビジネスモデルで競争する時代にうつりつつあります。そんな新しい時代に、新しい感覚で鋭く事業に臨んでいただくために、マネジメント新時代に必要な「社長」のための基本的な知識とアドバイスを分かりやすく解説しながらお届けする番組です。 ◆中小企業診断士 六角明雄:https://yuushi-zaimu.net/
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大手企業(上場、非上場)、中小企業、個人事業主まで、事業の大小、事業分野に関わらず、海外事業を展開することができます。海外に進出する際の国選び、パートナー探し、リスク管理、制度の把握、実務などをディスカッション形式で明らかにしていきます。
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数字に強い社長になるポッドキャスト

数字に強い社長になるポッドキャスト作成委員会

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会計がちょっと苦手という中小企業経営者のために、中小企業診断士と税理士が、数字に強くなって業績アップするためのアドバイスを配信中。中小企業診断士試験 税理士試験 受験生の方にも、実践的事例として受験対策に役立つ内容です。お問い合わせ・取材の申し込みは こちらのメールフォーム または [email protected] までどうぞ。
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【毎週金曜日 配信】 日本を代表するエンジェル投資家・千葉功太郎が注目する、壮大な夢を持つスタートアップ起業家(=ビジョナリー)が毎週登場。彼らが目指す「夢」を、千葉功太郎が徹底的に深堀りします。日本のスタートアップ最前線の事情を知るとともに、若者や子どもたち、そして全ての夢を描く人たちに、夢を持つことの素晴らしさと、スタートアップを志す楽しさを伝えます! 本配信は2021年11月5日(金)スタート!毎週金曜日配信です。 出演:千葉功太郎/吉田尚記(ニッポン放送) ぜひ感想をつぶやいてください!#エンジェルラジオ 番組へのおたより、千葉さんへのメッセージは[email protected] 制作:イーエーユー/企画・プロデュース:ニッポン放送
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【元学長の体験的大学論】 A former university president discusses Japanese universities. Based on my 12 years of experience as president of two private universities, I will frankly and boldly discuss the difficulties and issues faced by private universities in Japan, including the internal circumstances. A must-read for those involved in private schools. ※LISTENでこの番組をフォローすると音声をテキストで読むことができます。 https://listen.style/p/universitas ▷全番組プレイリストをフォローする https://listen.style/pl/10/Camp@Us+Map ▷投げ専 nagesenでこの番組を応援す ...
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第485回 反論対処法の3ステップとは!? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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○番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ○書籍案内 白川正芳著『第三者承継の教科書~中小企業の新しい選択肢』(日本法令) https://www.amazon.co.jp/dp/4539729586/白川正芳,円道一樹 による
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第488回 成成長力を高めるための「経験学習サイクル」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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▼今回のトーク内容:本日のテーマ「謙虚なリーダーは、チームにどんな影響を及ぼすのか」/リーダーの役割は「決める」こと/リーダーシップの定義①責任を取る②資質ではなく仕事③メンバーからの信頼/人口バランスの変化により、もはや無理やり従わせることはできない/謙虚なリーダーは、メンバーの「プレゼンティーズム(=欠勤はしていないが、健康問題が理由で生産性が低下している状態)を改善した/ストレスや不安は、才能発揮を妨げ、仕事のパフォーマンスを低下させる/謙虚なリーダーシップ=自分の限界や過ちを把握する力や、他者の強みを評価し学ぶ姿勢がある/謙虚なリーダーは、メンバーを頼ることができる/リーダーが苦手を自己開示すると、チームが主体的に動けるようになる ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュー…
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原さんの曲チョイス:Oscar Petersen: We Get Requests https://youtu.be/C51CVmjkAyo Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Cold Open:原さんのUS出張とVCオフィスについて (6:26) CartaのUSスタートアップ調達データ (8:49) USと日本の希薄化・調達額の違い (13:22) 時価総額と希薄化のバランス (17:06) 2023年のステージごとの希薄化 (18:33) 希薄化の課題と創業者の持分 (23:07) 創業者はどう調…
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経営者の驕り・慢心が最大のリスク!経営危機になる理由は様々ですが、結局は、経営者自身の心の在り方が原因の場合がほとんどです。一気に売上が上がった時が最も危険です。 是非、「驕り・慢心」という病に罹らず、常日頃から、周りへの感謝を忘れないためにも、経営者として大切な心構えを小島社長に解説して頂きました。 ★Information★――――― ■経営のヒント+への質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒント+への質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/AHCFDYG2rRac8UAA7 ■株式会社イーメディック・ホームページ https…
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ステップ 1: 目的を念頭に置いて開始する この取組みで何を達成したいですか? 多くの重要な人々の貴重な時間を拘束することになるため、目的が手段を正当化する必要があります。 ステップ 2: すでにわかっていることを収集する 問題に関する知識がまったくない状態から始めることはめったにありません。問題とその影響について、チーム内で共通の理解を構築する必要があります。 ステップ 3: 尋ねる質問を明確にする まず何を尋ねるのが正しい質問かを決めることが先になります。問題には非常に多くの層があり、競合する問題の海に流されながら、解決を目指すべき主な問題が何であるかを本当に明確にするために、最初に質の高い時間を費やす必要があります。 ステップ 4: アイデアを収集する どの答えを追求するかの優先順位を…
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類は友を呼ぶという言葉のとおり、私たちは、なんだか波長が合うと感じる方といると心地が良いですし、そのような方々が自然と周りにあつまってくるものです。そのような波長が合う人同士は自然と仲良くなります。お互いの状況や境遇が似ていたり、共感点が多かったり、お互いが無理することなく心地よく過ごすことができるものです。 仕事をしていると、様々なタイプの方と接することになります。今日は、セールスパーソンの皆様が知っていると有益な、お客様のパーソナリティスタイル別の傾向と接し方をお話ししたいと思います。 人は皆、異なる価値観を持ち、異なるパーソナリティスタイルを持ち合わせます。その上で、今回は主に大まかに4つのタイプのパーソナリティスタイルに分類してお話しします。この4つのタイプに分類しきれない上に、いく…
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私たちのジェスチャーは言葉とリンクし、話している内容と一致していなければなりません。大きなジェスチャーが必要な場合は、それを行う必要があります。私たちがパブリック・スピーキングを参加者に教えているとき、彼らはジェスチャーで大きな動きをすることを恐れていることがよくあります。 私たちがビデオを再生して、私たちが指導した大きなジェスチャーがおかしく見えるか、場違いに見えるかどうかを尋ねると、彼らは常に「いいえ」、それは一致しているように見えますと言います。 自分自身を指す場合は、両手を戻して胸を指します。それは、私たちが他の誰かではなく自分自身について話していることを示しています。聴衆を巻き込みたい場合は、腕を大きく広げ、手のひらを広げて聴衆を示すことができます。大小を問わず何らかのスケールを示…
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Podcast番組「TALENT TALK」を聴いていただいているみなさん、TALENTを応援していただいているみなさん、いつも本当にありがとうございます。 株式会社TALENT 代表の ”たかちん” こと佐野 貴です。 昨年リリースした、才能を活かして事業を起こす実践型プログラム『TALENT PRENEUR』、仲間とともに才能に本気で向き合う体験学習型プログラム『TALENT LIFE』に続き、 このたび、チームメンバーの才能を最大化する 新マネジメント合同研修型プログラム『TALENT COMMUNICATION(タレントコミュニケーション)』をリリースしました。 これまでは「個人」の才能発揮にフォーカスしてきましたが、今回の『TALENT COMMUNICATION』は、「会社(チー…
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【新シリーズ】 このシリーズは、日常のビジネスや生活に、マネジメントの知識を応用して、いつもとは少し違う課題解決やアイディア創出の方法を考えていきます。 【内容】 ・人は物事をどのように理解しているのか? ・暗黙知 ・近位項と遠位項 出演: 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師) 【お知らせ】 本配信の新シリーズから新メンバーさん(リスナーのボランティア)のご協力により、音声編集や収録を行い配信しております。この場をお借りして新メンバーさんへ感謝申し上げます。また引き続き、リスナーの皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。 【番組へのお便り募集】Googleフォーム https://forms.gle/PU3AVV4ngP15d72r8 【その他のコンテンツ】…
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第487回 成長力を高めるための「自己認識力」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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第484回 営業の原点は「プレゼン」にあり! 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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○番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ○書籍案内 白川正芳著『第三者承継の教科書~中小企業の新しい選択肢』(日本法令) https://www.amazon.co.jp/dp/4539729586/白川正芳,円道一樹 による
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▼今回のトーク内容:本日のテーマ「成果と人間関係、リーダーはどちらに重きを置くべき?」/時代によって、歓迎される振る舞いも変わる/チームの葛藤は、気が合わない「関係葛藤」と、意見が食い違う「課題葛藤」に分けられる/リーダーの振る舞いには、成果を重視するパフォーマンス型(P型)と、人間関係を重視するメンテナンス型(M型)がある/M型のほうが、どちらの葛藤も低く抑えることができたという論文/M型な振る舞いは、継続して身体に落とし込めば自然とできるようになる/関係性を気にかけることが、結局パフォーマンスにもつながる/PとM、両方の型を経験することで、良いバランスに調整できる ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締…
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原さんの曲チョイス:Oscar Petersen: We Get Requests https://youtu.be/C51CVmjkAyo Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Intro (0:52) 他のVCと話すタイミング・理由 (7:58) 自分の世代じゃないVCと繋がる (14:56) テクニカルエラー (15:50) オリンピック・高校野球を見ている (18:27) 話題の地面師たち (23:43) フォーマットは面白いがネガティブ目なThe Playlist (26:00) 違う業種の本を読…
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JVを成功させるためのポイントとは?小島社長は、JV(ジョイントベンチャー)で、専門家と組まれて事業をやられています。今回、JVを成功させるために必要な考え方を解説して頂きました。 また、お互いの役割分担や長期的に事業を継続していくためのポイントについても解説して頂きました。是非、お聴きください。 ★Information★――――― ■経営のヒント+への質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒント+への質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/AHCFDYG2rRac8UAA7 ■株式会社イーメディック・ホームページ https:/…
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10月出版を目指し、 小阪は夏休み約10日間、 丸々執筆に取り組んでいました。 本を書くとはどういう手順・作業・労力なのか。 その過程にどんな苦労や喜びがあるのか。 商業出版ならではの流れがあり、 著者&出版社により個性があるようです。 さて、 しゃべるのは得意だけれど、 本当は書くのは苦手という小阪は、 本を書く過程をどのように過ごしているのか。 何がどう苦労で何がどう喜びなのか。 どうぞ今回も楽しんでお聴きいただきお役立て下さい。 (配信日2024/08/22 収録時間00:14:38) shobai260.mp3
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最初の1時間は、購入者との信頼関係を構築することに集中する必要があります。ほとんどの場合、彼らは私たちのことをまったく知りませんが、私たちは彼らが見知らぬ人に最も深く暗い企業秘密を共有することを期待してやって来ます。 この初対面では、内容の選択とそれを表現する方法を中心に、優れたコミュニケーション・スキルが要求されます。たどたどしい話し方は、私たちがプロフェッショナルではなく、信頼できない、近寄らないほうがいい人間であることを示すと自動的に見なされてしまいます。 バイヤーは、間違った決断をしないための防衛機制として、私たちの話を聞いて、それを完全に否定するように訓練されていることがあります。私たちはそれを望んでいないので、最初のミーティングでは質問をする許可を得る必要があります。相手が何を必…
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第483回 セールス業界の闇!ロープレの「型なし」訓練 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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第486回 そもそも部下との「危機感の共有」は難しい! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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原さんの曲チョイス:dejavu (feat. BIM, Shuta Nishida) - Kid Fresino https://youtu.be/N2-ouhSDzD8 Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Cold Open:熱い日本の夏休み (1:46) Industry Venturesのスタートアップ業界のカバレッジの広さ (9:01) FMVの付け方 (14:37) 8割のユニコーン企業の評価が下がった (16:17) レポートでもっと見たかったデータ (19:38) 売上規模、売上成長の区分…
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▼今回のトーク内容:本日のテーマ「番外編 野村高文の人生(後編)」/やってる仕事は楽しかったが、キャリアを考え転職/苦労したコンサル時代。基本動作を身につけメディアへ回帰/立ち上げ期のNewsPicksに入れた幸運。常に上位互換なメンバーが入る刺激的な日々/コミュニティと音声。2つの事業で得られた手応え/今も自分を支える3つの力。喋り・企画力・ビジネスマネジメント力/今の日本に音声コンテンツが必要な理由。今後どうなりたいか/「何これ!」という世界の新しい一面を、知り続けたい ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文ととも…
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JVを成功させるためのポイントとは?小島社長は、JV(ジョイントベンチャー)で、専門家と組まれて事業をやられています。今回、JVを成功させるために必要な考え方を解説して頂きました。 また、お互いの役割分担や長期的に事業を継続していくためのポイントについても解説して頂きました。是非、お聴きください。 ★Information★――――― ■経営のヒント+への質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒント+への質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/AHCFDYG2rRac8UAA7 ■株式会社イーメディック・ホームページ https:/…
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皆様こんにちは 2024年7月3日に、最高裁判所より、極めて重要な判決が言い渡されました。 ニュース報道等もされていましたので、ご承知の方も多いかとは存じますが、弁護士放送でも、判決内容を簡単にご紹介できればと思い、本放送を配信させていただきます。 この最高裁判決で問題となったのは、戦後直後の1948年に制定された旧優生保護法に基づく優生手術及び人工妊娠中絶による被害です。 旧優生保護法は、1996年に母体保護法へと改正されていますが、その間、遺伝性疾患、ハンセン病、精神障害がある人等に対して、優生手術や人工妊娠中絶が実施され、都道府県を通じて厚生労働省が把握した件数だけでも、これらの手術によって約8万4000人もの方々が被害を受けたことが確認されていると言われています。 旧優生保護法は、条…
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【新シリーズ】このシリーズは、ゲストの質問に対して佐藤大輔先生とゼミ形式で解決方法を探っていきます! 【内容】 *問い* ・「早すぎる製品」について経営学ではどう捉えるのでしょうか? ・1995年に任天堂から発売されたゲーム機「サテラビュー」について、当時のゲーム機販売競争の背景(スーパーファミコン・プレイステーション・セガサターン等)から考えていきます。 ・デファクトスタンダード~事実上の標準~ 出演:長谷川さん(ゲスト・農家・研おしゃヘビーリスナー) 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師) 【お知らせ】本配信の新シリーズから新メンバーさん(リスナーのボランティア)のご協力により、音声編集や収録を行い配信しております。この場をお借りして新メンバーさんへ感謝申…
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第485回 マネジメント業務において最も重要な「職務」とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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○番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ○書籍案内 白川正芳著『第三者承継の教科書~中小企業の新しい選択肢』(日本法令) https://www.amazon.co.jp/dp/4539729586/白川正芳,円道一樹 による
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第482回 飛び込み営業は「見込み客」の発見! 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼今回のトーク内容:本日のテーマ「番外編 野村高文の人生(前編)」/しっかりした田舎の家にて、長男として生まれる/いい子だが、コツコツより「要領良く」という志向/「授業中に寝ない」を小・中・高を通して徹底/「選択肢の広い世界」に行きたくて、選んだ東大/サークル・勉学・就活…漫然と大学時代を過ごしてしまった後悔/「領域を限定したくない」という気持ちが出版社へ/「知的好奇心」が、ずっと変わらぬ欲求 ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生を…
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原さんの曲チョイス:dejavu (feat. BIM, Shuta Nishida) - Kid Fresino https://youtu.be/N2-ouhSDzD8 Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Intro / フジロック (5:17) VCパートナーとアソシエイトの役割 (11:29) ファンドの将来によって変わる関係性 (12:40) アソシエイトの人数 (16:30) アソシエイトから求める行動 (21:22) GPもアソシエイトも個人のコントリビューター (23:54) アソシエイト…
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今からリピート通販をスタートするならば?小島社長は、化粧品・健康食品の単品リピート通販の会社を売却されています。もし、小島社長が、今からリピート通販事業を始めるなら、どんな商材を扱うか?について解説して頂きました。 「今から参入するなら、化粧品や健康食品ではなく、全く違う商材を扱う!」その理由について解説して頂きました。密かに儲けている会社の裏の戦略も解説して頂きました。是非、参考にして頂ければと思います。 ★Information★――――― ■経営のヒント+への質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒント+への質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https:/…
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パリで開催されているオリンピックで、 様々なドラマが生まれています。 各競技の選手はもちろんですが、 指導者・スタッフ・関係各位、 一丸となっての熱戦です。 特に、逸材といい指導者の出会いは、 人生を変えるものだと思います。 さて、では、「いい指導者」「いい指導」って何? オリンピックを離れ、 いい指導者の共通点・いい指導の極意について お話しいたします。 どうぞ今回も楽しんでお聴きいただきお役立て下さい。 (配信日2024/08/08 収録時間00:14:25) shobai259.mp3
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86 聴き手の目が覚める話し方のススメ 2 前回のポッドキャストでは、朝の早い時間や食後などのプレゼンやミーティングの際に聴き手を惹きつけ、聴き手が眠くならない話し方、聴き手の巻き込み方をお話ししました。 今回は、プレゼンに内容を盛り込みすぎて、時間内に終わらない!全てカバーすることができない!そんな時のプロフェッショナルな対応、質疑応答までを含めたスマートなプレゼンについてお話しします。 与えられた時間に対して、話す内容が多すぎ、全てカバーする為に、ものすごく急いで話をしてしまうこともあるかもしれません。話すトピックに思い入れがあればあるほど陥りやすい傾向です。プレゼンの時間が足りなくなり用意したスライドが全てカバーできない!そのような時、皆様でしたらどうしますか?もしもそのような状況にな…
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○番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ○書籍案内 白川正芳著『第三者承継の教科書~中小企業の新しい選択肢』(日本法令) https://www.amazon.co.jp/dp/4539729586/白川正芳,円道一樹 による
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第481回 「営業は声を高くしろ」は本当ですか? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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第484回 「プレイヤー業務」と「マネジメント業務」のベストな割合とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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▼今回のトーク内容:本日のテーマ「才能を活かし合うための、コミュニケーション」/組織で才能を活かし合うカギ=タレントコミュニケーション/「コアバリュー」「心理的安全性」が土台になる/ちょっとした質問で、才能を自覚し活かし合うことができる/新サービス「TALENT COMMUNICATION」、完成間近です/チーム全員の思考・コミュニケーションを理解する/才能に着目すれば、「企業の業績」と「個人の快適さ」を両立できる/メンバーの才能の活かし方を、全員で考えるチームに ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひ…
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原さんの曲チョイス:Ain't Wastin' Time No More - The Allman Brothers Band https://youtu.be/TsK73ygfpPU Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Intro (2:08) WizがGoogleの$23Bの買収オファーを見送ったニュース (8:31) アメリカ政府の大手テック企業の買収をブロックする影響 (15:12) アメリカのM&A・エグジット市場 (22:16) 日本のエグジット市場の規模 (25:58) $10Bのエグジット…
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コネなし、人脈無しから起業する方法!小島社長が、今、会社員なら、どんな事業をスタートするか?について解説しています。「インターネットを使わない方が儲かる!」という視点はとても参考になります。 そして、月10~20万円の利益を得たら、そこから、一気に売上を10倍、100倍にするための思考法も教えて頂きました。是非、参考にしてください。 ★Information★――――― ■経営のヒント+への質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒント+への質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問をお待ちしています。 https://forms.gle/AHCFDYG2rRac8UAA7 ■株式会社イーメデ…
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このポッドキャストをお聴きの皆様も、イベントや会議の場などでのご挨拶やプレゼンを依頼されることがあるかもしれません。例えばそれは朝食付き、昼食付、または夕方からのアルコール付きの場ということもあります。早朝の場合は、参加者はまだエンジンがかかり切っておらず、脳がまだ起きていない状態で、参加者のエネルギーレベルが非常に低い場合があります。昼食後のプレゼンテーションでの場合はランチを食べたばかりで消化機能にエネルギーを奪われているという聴き手を前にプレゼンすることになります。夕方は夕方で、1日のハードな仕事の後に集まる聴き手を前にお話しする。ということになります。プレゼンターの我々はアドレナリンが出て、十分なエネルギーがあるなかで話します。聴き手はというと、、、?眠気と戦うためにエネルギーを使っ…
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【新シリーズ】 このシリーズは、日常のビジネスや生活に、マネジメントの知識を応用して、いつもとは少し違う課題解決やアイディア創出の方法を考えていきます。 【内容】 出演: 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師) 【お知らせ】 本配信の新シリーズから新メンバーさん(リスナーのボランティア)のご協力により、音声編集や収録を行い配信しております。この場をお借りして新メンバーさんへ感謝申し上げます。また引き続き、リスナーの皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。 【番組へのお便り募集】Googleフォーム https://forms.gle/PU3AVV4ngP15d72r8 【その他のコンテンツ】 *ラジオde経営学関連* ・X(旧Twitter)アカウント:研究室…
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第480回 「ロックバンドから福祉事業に参入!入門編の受講だけで営業成績が5倍に!?」ゲスト:鎌田翔吾氏(アソビゴエグループ代表) 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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第483回 「共感力」と組織マネジメントの関係性 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue井上健一郎、円道一樹 による
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○番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ○書籍案内 白川正芳著『第三者承継の教科書~中小企業の新しい選択肢』(日本法令) https://www.amazon.co.jp/dp/4539729586/白川正芳,円道一樹 による
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